Es una organizacion creada y formada por una persona o un conjunto de personas que se dedica a una actividad economica
Extractivas
se dedican a la explotacion de recursos naturales
transformacion
empresa que transforma su producto en un producto terminado
Empresas que producen bienes de consumo final. Para satisfacer la necesidad del consumidor
Empresas que producen bienes de producción. Estas empresas satisfacen preferentemente la demanda
Comerciales. Son intermediarias entre producto y consumidor
Mayoristas. Cuando efectúan ventas en gran escala a otra empresa
Minoristas o Detallista. Las que venden producto al menudeo o pequeñas cantidades al consumidor.
se divide en 3 sectores sector primario secundario terciario
Minoristas o Detallista. Las que venden producto
Comisionistas. Se dedican a vender mercancía que los productores
Servicios; como su nombre lo indica, son aquellas que brindan servicio a la comunidad
transporte, - Turismo, - Instituciones financieras, - Servicios públicos varios
Minoristas o Detallista. Las que venden producto
segun su tamaño
empresas grandes medianas pequeñas
empresas medianas que son de 50 a 250
pequeña de 10 a 50 trabajadores
microempresas de 1 a 10 trabajadores
Empresa
económicos, jurídicos, filosófico o social.
Criterios existentes de diversos autores
administracion
dirección hacia, tendencia; minis, comparativo de inferioridad; ter, subordinación u obediencia; es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos, humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento
a la estructura, el funcionamiento y el rendimiento de una entidad; después de lo anterior expuesto, una empresa, de forma simple
La administración y la empresa
sistema socioeconómico de cualquier país, en la construcción de la sociedad y por ende la vida de las personas; tal implicación, dentro de muchas otras cosas, significaría que es necesaria una revisión de la concepción de lo que necesita la sociedad de la administración
planificacion
¿Qué se va a ser? o ¿dónde estamos parados?, ¿Qué se desea conseguir
organizacion
La organización de la empresa se centra en la estructura y los modos de actuación para conseguir que ésta logre los objetivos empresariales que se plantea
organigrama de la empresa
estructura de la misma, donde se definen las funciones y responsabilidades de cada uno de los empleados de la compañía, es imprescindible que todos los componentes de la organización conozcan este organigrama para saber los roles de cada trabajador y a quién deben dirigirse en cada momento; además, para que toda organización
direccion
la dirección es dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. Este es el punto central y más importante de la administración, pero donde también existe mayor número de discrepancias
control
Para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de las empresas, es que se realiza el control, cuarta función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional
procesos administrativas
dos fases
La mecánica
comprende a la planeación y la organización; trata de que y como se va a realizar en la empresa un producto o un servicio
La dinámica
dirección cuenta con la supervisión, liderazgo, comunicación, y motivación y el control que compara lo evidenciado