FACTORES DE TENSION Y ESTRATEGIAS DE POTENCIACIÒN.

Gisela Caro Mateus Antropología psicología UNAD

Factores de Tensión

Las tensiones pueden ser producida por la tención de los agentes externos y delos agentes internos en el curso del trabajo comunitario

Primacía a la satisfacción de necesidades individuales sobre intereses colectivos por parte de los agentes, tanto externos como internos.

Hay una continua relación de tensión, que ha veces puede llegar al conflicto entre influencias de los procesos psicosociales de fortalecimiento y autonomía. Montero (2009)

Animación Sociocultural

objetivo es

transformar actividades y valores, incluyendo el fomento del sentido critico, de la responsabilidad y de los procesos de concienciación.

Según Ander - Egg ( 1978)

su finalidad es promover la participación y dinamización social mediante procesos de responsabilidad de los individuos en la gestión y dirección de sus propios recursos.

es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario.

Según Pérez - Pérez (2013)

su función principal es la movilización social basada en el grupo y/o comunidad con el fin ultimo de lograr un cambio o trasformación social

La ASC es una metodología participativa basada en la pedagogía no directiva que implica dinamismo y desarrollo social.

Fortalecimiento

Según Moreno, 2003

llamado también empowerment, empoderamiento.

procesos el cual los miembros de una comunidad, desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida.

procesos que desarrollan las comunidades para desarrollar y potenciar capacidades, obtener y administrar recursos, con el fin de lograr desarrollos y trasformaciones dirigidas al bienestar colectivo y a la superación

se apoyan las presencias de procesos comunitarios tales como: la participación, la conciencia, compromiso, la autogestión, la evolución y el crecimiento.