GRUPOS Y EQUIPOS
![GRUPOS Y EQUIPOS](http://1.bp.blogspot.com/--fc9Fqd3EQo/TWgRqsSbn-I/AAAAAAAAAA4/yEkXZALO0UM/s1600/trabajo-en-equipo.jpg)
![CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS](http://compartiendoliderazgo.files.wordpress.com/2013/02/cogs-and-gears12.jpg)
CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS
Asociacion de dos o mas personas
Los miembros tienen una percepcion colestiva de unidad
Tienen propositos compartidos
Existe comunicacion entre sus miembros
Dependencia reciproca para satisfacer necesidades
ACCION DE LA DINAMICA DE GRUPOS
![ACCION DE LA DINAMICA DE GRUPOS](http://misionessim.org/sites/default/files/images/Equipo_adjuntos/equipo-de-trabajo.jpg)
FORMATIVA
PSICOTERAPEUTICA
EDUCATIVA
SOCIABILIZACION
TRABAJO EN EQUIPO
EQUIPOS ALTAMENTE EFECTIVOS
COMPARTEN SENTIDO DE
DIRECCION
IDENTIDAD
PERTENENCIA
![DINAMICA DE GRUPOS](http://alcgestionempresarial.files.wordpress.com/2011/05/equipos-de-trabajo-efectivo.jpg)
DINAMICA DE GRUPOS
DEFINICION
Disciplina que estudia las fuerzas que afectan a los grupos
Analiza la situacion grupal como un todo
ORIGEN EN
ESTADOS UNIDOS 1930
A partir de los estudios del Psicologo Kurt Lewin
![OBJETIVOS DE LA DINAMICA DE GRUPOS](http://3.bp.blogspot.com/_e5gbNA4m4nQ/TLo_uL4O6zI/AAAAAAAAABQ/4ZUErZY46Wo/s1600/equipos%2Bde%2Btrabajo.jpg)
OBJETIVOS DE LA DINAMICA DE GRUPOS
Diagnosticar el estado de un grupo
Integrar a grupos de trabajo
Preparar para el aprendizaje
Identificar Expectativas
Fijar reglas
Superar el estancamiento
Estimular y/o reforzar la tematica perseguida en un proceso de aprendizaje
Evaluar el conocimiento individual y grupal
Hacer transferibles o traducibles a situaciones reales los conceptos teoricos