INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

ENFOCA EN POBLACIONES VULNERABLES

DIVERSOS AMBITOS

MUNDIAL

NACIONAL

LAS MISMAS COMUNIDADES AFECTADAS

ORGANIZACIONES NO GUMERNAMENTALES

EMPEZADO HA RECONOCER EL IMPACTO DE LA PROBLEMATICA

EL LOGRO DE ACCIONES EFECTIVAS

QUIZO PROMOVER UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA Y UNA VERDADERA INCLUSIÓN

EL PROGRAMA PACTO DE PRODUCTIVIDAD (BARRAGAN, LEÓN 2015)

ENFASIS A LA FALTA DE OPORTUNIDADES, DEFICIENTES CONDICIONES, POBREZA Y LA INSATISFACCIONES DE NECESIDADES

DIFICULTADES SON MAYORES EN EL CASO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

A LA EXISTENCIA DE BARRERAS EN EL ENTORNO

SOCIAL

PROCESOS EFECTIVOS DE INCLUSION

LAS EMPRESAS ECONOMICAS

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

COMERCIO

SERVICIOS DE COMIDA

ACTIVIDADES PROFESIONALES

ACTIVIDADES DE SERVICIOS

EL PROGRAMA REGISTRA

BOGOTA

MEDELLIN

PEREIRA

CALI

AL SECTOR LABORAL

DIRECTA E INDIRECTA EN LAS EMPRESAS

POR LA CONVENCIÓN DE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD ( ONU, 2006)

LABORAL

ENTES ESTATALES

REGIONAL