LA DISUGUAGLIANZA
Sistema economico misto
Quando è nato?
A partire dal secondo dopoguerra.
Da chi è stato adottato?
Dalla maggior parte degli Stati europei, compresa l'Italia, che ne ha recepito i principi fondamentali nella stessa Costituzione.
Quali sono le sue caratterische?
Cerca di far convivere Stato e mercato.
Non impone ai privati le proprie decisioni ma spinge gli operatori a preferire certi comportamenti piuttosto che altri.
La proprietà dei mezzi di produzione resta privata ma in alcune situazioni e in determinati settori strategici come la produzione di energia,i trasporti e la sanità, lo Stato si sostituisce ai privati.
Quali sono gli obbiettivi che esso si prefigge?
Quali sono gli strumenti adottati?
Incentivi e disincentivi.
Lo Stato fornisce beni e servizi.
"Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l’eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l’effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese." (articolo 3 Cost.)
Un esempio di intervento dello Stato
Progressività delle imposte
Tributi
Si suddividono in
Tasse
Somme di denaro che vengono pagate dai cittadini privati quando usufruiscono personalmente di un servizio.
Imposte
Presenta sei elementi principali
Contributi
Somme di denaro che vengono pagate quando si ricava un vantaggio particolare da un servizio pubblico.
Principi giuridici dell'imposta
Generalità
Uniformità
Progressività
Progressività continua
Progressività per detrazione
Progressività per classi
Progressività per scaglioni
Spesso è legata al potere
Esso è dato dalla gerarchia sociale, e chi ricopre una posizione gerarchicamente superiore ad un'altra quando chi la occupa ha l'autorità di far fare determinate cose a chi occupa la posizione sottoposta, indipendentemente dalle qualità personali degli individui coinvolti.
Distribuzione delle risorse sociali
Diversi tipi di ricchezza
Ricchezze economiche
Ricchezze culturali
Ricchezze di prestigio
Ricchezze di potere
Aumenta il grado di soddisfazione e di benessere della persona
Si divide in:
Disuguaglianze di ricchezza economica
Disuguaglianze di prestigio
Disuguaglianze di istruzione e di risorse culturali
Principale fattore di disuguaglianza
La posizione occupata da ciascuno nella vita professionale
Divisione del lavoro
Vantaggi e svantaggi
Posizione svantaggiata è solo parziale.
Appetibilità di alcune posizioni sociali
Disuguaglianza e iniquità si verificano spesso contemporaneamente ma la società ha mitigato l'ingiustizia causata dalle disuguaglianze sociali