LAVORO
1. COSTITUZIONE
ART.1
Italia Rep. Dem. fondata sul lavoro
ART.4
Rep. riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro
Aet. 35-40-46
Principi fondamentali del lavoro
2. FORME DI LAVORO
AUTONOMO
Lav. indipendente (in proprio)
SUBORDINATO
Lavoratore
Sogg. contraente debole
FORME DI TUTELA
Norme imperative
No cambiate
Autotutela
Attraverso sindacati
Contratti collettivi
Datore di lavoro
Potere sanzionatorio
Tempo determinato
12 mesi / 24 altri casi
Forma scritta
PATTO DI PROVA- Max 6 mesi
Tempo indeterminato
3. ASSUNZIONE LAV. SUBORDINATO
DIRETTA
Libertà assunzione
LIMITAZIONI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
Divieti di assunzione
Tutela minori/ donne
Obblighi di assunzione
Persone con disabilità
4. OBBLIGHI LAV. SUBORDINATO
Esegue prestazione lavorativa MANSIONE
DEMANSIONAMENTO (scalo mansione con stessa retribuzione) x crisi aziendale o malattia
Obbligo
Diligenza
Fedeltà
obbedienza
Riservatezza
Divieto
concorrenza
5. JOBS ACT 2015
RIFORMA DEL LAVORO
6. DEREGULATION 1968
Riduzione dei vincoli e limitazioni a carico di imprenditori
7. CONSUETUDINE
Fonte del diritto + trascurata a favore del lavoratore
8. DIRITTI DEL LAV. SUBORDINATO
DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE
Art. 36 Cost.
Proporzionata alla quantità e qualità del lavoro svolto e sufficente ad assicurare esistenza libera e dignitosa
MINIMA
Stabilita da CONTRATTI COLLETTIVI (Accordi tra rapp.del lavoro e datori di lavoro) _ salario minimo legale
Parte NOMINATIVA
Parte ECONOMICA
FORME
A TEMPO
MENSILE
Stipendio
ORARIA
Salario
A COTTIMO- NO MINORENNI
Risultato produttivo conseguito
MISTO
A tempo
PURO
A domicilio
SUPERMINIMO
Trattam. favorevole rispetto a minimo garantito
SALARIO
REALE
Quantità di beni che si possono acquistare
NOMINALE (Monetario)
Quantità di moneta
9. DIRITTO AL LUOGO E ORARIO DI LAVORO (Salvaguarda salute lavoratori)
LUOGO
Determ. dalle parti del contratto, modificato solo x ragione tecniche, organizzative e produttive
ORARIO SETTIMANALE
40 ore / Max 48 - 8 straordinarie
Oggi diffusa settimana corta 36/38 ore in 5 giorni
ORARIO GIORNALIERO
8 ore / Max 10 - 2 straordinarie
NOTTURNO- NO MINORENNI
7 ore consecutive tra le 24-5 almeno 3 ore
Lav. STRAORDINARIO diverso SUPPLEMENTARE
ORE extra, ma entro i limiti dell'orario di lav. a tempo pieno
10. DIRITTI A RIPOSI E FERIE
RIPOSO
11 ORE giornaliere consecutive
1 giornoo ogni 7 irrinunciabile
FESTE
Festività da legge civili/religiose
FERIE
4 Settimane almeno 2 consecutive IRRINUNCIABILI ( Alcuni casi cessione a titolo gratuito a collega)
SOSTE
X pasti e allattamento 2 ore