LIDER Y GRUPO

¿QUE ES UN LIDER?

Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo es aquel que desarrolla aptitudes y quipos.

Paciente, amistoso y cooperativos

Respetuoso, sincero y sensible socialmente

Disciplinado, responsable y de buen ejemplo

Capacidad de definir metas y objetivos.

Caristamtico, estima y confia en la gente

Subtopic

CLASES DE LIDER

LIDERAZGO EMPRESARIAL: Capacidad de dirigir e influir en los comportamientos de los componentes de la empresa.

LIDERAZGO AUTOCRATICO: Es el tipo de líder que ordena y espera a que hagan caso a sus ordenes, es positivo y dogmático.

LIDERAZGO DEMOCRATICO: Toma decisiones consultando con los subordinaros de manera que las decisiones y acciones que son consultadas fomenten participación de los trabajadores.

LIDERAZGO LAISSEZ FAIRE: Es un líder liberal que hace que hace y deja de hacer tiene un papel pasivo.

LIDER SITUACIONAL: Dirige al grupo o empresa aplicando el estilo de liderazgo que corresponde según las condiciones y madures de sus colaboradores.

LIDERAZGO

Es la condición de una persona de poder ser líder y dirigir a un grupo de personas e influenciar de forma positiva mentalidades y comportamientos.

LA IDENTIFICACION

LA ESTRUCTURA

LOS ROLES

LA INTERACCION

LAS NORMAS Y VALORES

LOS OBJETIVOS E INTERESES

LA PERMANENCIA

¿QUE ES UN GRUPO?

Un grupo esta formado por un grupo de personas que desempeñan roles específicos y recíprocos.

TIPOS DE GRUPOS

Grupos primarios

Grupos segundarios

Conglomerados

Incertidumbre en cuanto al proposito la estructura y el liderazgo.

Conflictos intragrupales.

Relaciones sercanas, cohecion, sentido de identidad y camaderia, se van conociendo y aceptando.

El grupo es plenamente funcional y se desempeña el trabajo

Se presenta en grupos temporales preocupación por terminar actividades.