MANEJO DE FUENTES EXTERNAS DE RECLUTAMIENTO
CONCEPTO
Se opera con candidatos que no pertenecen ala organizacion requiere de disfuncion y de tiempo de espera.
tipos de reclutamiento
CALIDAS:Se descarta por tener un contacto mas personal
FRIAS:Tienen menor contacto con el personal
medios o técnicas de reclutamiento
Prensa
televisión
radio
folletos
Teléfono
Internet
Redes socailes
RELUTAMIENTO EXTERNO
La búsqueda es externa realizar convocatoria. Existen varias posibilidades de trabajo por ejemplo:
Agencias de empleo
Empresas de trabajo temporal
universidadetas entre otras
RECLUTAMIENTO INTERNO
Se trata de localizar a los empleados dentro de la misma organizacion
mediante inventarios de recurso humanos
por medio de la cartelera interna
por medio del sistema de regristro