ORIGEN Y DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION

-PROYECTAR NUEVAS IDEAS

TRABAJO EN EQUIPO

PLASMAR CREENCIAS

REPARTIR OFICIOS

FORTALECER LAS IDEAS

CONOCER EL AMBIENTE

EXPERIMENTAR NUEVAS TAREAS

EVOLUCIONAR CADA DÍA PARA IR AL ÉXITO

Subtema

ORGANIZAR NUEVOS MÉTODOS PARA UN MEJOR PROYECTO

TOMAR EL CONTROL DENTRO Y FUERA DE UNA ORGANIZACIÓN.

REGIR LAS NORMAS QUE SE LLEVEN A CABO DENTRO DE UNA EMPRESA.

TOMAR EN CUENTA LO QUE QUEREMOS A FUTURO EN UN A EMPREZA.

BUSCAR MÉTODOS COMO HACER UN BUEN MERCHADICING Y ORGANIZAR EVENTOS PARA ATRAER EL CLIENTE.

TENER PRIORIDAD SOBRE LOS DERECHOS DEL COMERCIANTE

HABLAR CLARO Y DE FORMA QUE SE PUEDA EXPRESAR A CUALQUIER PERSONA.

EN PALESTINA APARECIÓ JESÚS COMO RIVAL PARA TODO EL TERRITORIO ROMANO,ESTO NOS DEJA QUE HAY QUE MIRAR LA COMPETENCIA, PERO SIN PERJUDICAR FÍSICAMENTE AL RIVAL.

CONSTRUIR NUEVOS ESTILOS DE VIDA

APRENDER A COSECHAR Y CONSTRUIR DESDE LAS IDEAS

APRENDER A SER CREATIVOS E INGENIOSOS

SER CREATIVO Y CAPAZ DE UTILIZAR NUESTROS RECURSOS SIN DESTRUIR

FORMAR EXPECTATIVAS CONQUISTANDO LOS DEMANDANTES

A LAS PALABRAS SE LAS LLEVA EL VIENTO,ES DECIR QUE ES IMPORTANTE TENER SOPORTES DE NUESTRA IDEA DE NEGOCIO HOY EN DÍA.

PLASMAR LAS CREENCIAS EN UNA EMPRESA, DE ACUERDO A LAS DIFERENTES RELIGIONES.

TENER PAZ Y TOLERANCIA EN UNA ORGANIZACION

BUSCAR LA FORMA DE CONVIVIR EN UN SOLO LUGAR PARA LUEGO FORTALECER PROYECTOS ASÍ COMO EGIPTO.

APRENDER A CONSERVAR LO CONSTRUIDO

CRECER COMERCIALMENTE

LA ESCRITURA ES IMPORTANTE YA QUE ES NECESARIO EN UNA ORGANIZACIÓN.

UTILIZAR EL TIEMPO LIBRE EN TAREAS QUE NOS INTERESA

SATISFACER Y HACER SENTIR BIEN A LAS PERSONAS MAS A LLEGADAS

TENER ARTE EN NUESTROS PENSAMIENTOS PARA LLAMAR LA ATENCIÓN AL CLIENTE

ORDEN Y DISCIPLINA EN UNA ORGANIZACIÓN

EMPRENDER Y ENFRENTAR LA ACTUALIDAD SISTEMATICAMENTE

INNOVAR DE ACUERDO A LAS RIQUEZAS QUE TENEMOS ALREDEDOR

SACAR PROVECHO A LAS NECESIDADES DE ACUERDO AL CLIENTE

OBTENER LAS CRITICAS CONSTRUCTIVAS DEL CLIENTE PARA FORTALECER LA EMPRESA.

IR HACIA EL CAMINO DE LA SABIDURÍA DEL LOS QUE HAN TENIDO EXPERIENCIA.

TENER EN CUENTA LAS VIRTUDES DE CONFUSIO PARA LA ARMONÍA EN UNA EMPRESA.

SER INGENIOSOS PARA APORTAR A LA CONSTRUCCIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN.