Pensamientos Administrativo a partir de 4 enfoques

Enfoque Relaciones Humanas

Elton Mayo

Experimento de Hawthorne

Henry Fayol

14 principios de la Adminstración

1. División del trabajo

2. Autoridad y responsabilidad

3. Disciplina

4. Unidad de mando

5. Unidad de dirección

6. Subordinación de los intereses individuales a los generales

7. Remuneración del personal

8. Centralización

9. Cadena escalar

10. Orden

11. Equidad

12. Estabilidad del personal

13. Iniciativa

14. Espíritu de equipo

Abraham Maslow

Teoría de la Motivación

Primer nivel: necesidades fisiológicas

Segundo nivel: necesidades de seguridad

Tercer nivel: necesidades sociales

Cuarto nivel: necesidades de autoestima

Quinto nivel: necesidades de autorrealización