PRESENTACIONES Y BENEFICIOS DEL SIP
RÉGIMEN SEMICONTRIBUTIVO
El trabajador que en su etapa activa hubiera aportado al menos durante 10 años y cumpla al menos la edad de 58 años , se jubila con sus propios recursos mas un componente solidario que le permite mejorar su pensión de jubilación
REQUISITOS DE ACCESO A LA PENSION DE VEJEZ
Haber cumplido 58 años de edad o mas
haber realizado almenos 120 aportes a la seguridad social de largo plazo
EDAD DE ACCESO : 58 AÑOS
Política de Protección de Genero (mujeres)
un año de reduccion por cada hijo nacido vivo hasta el maximo de tres o adicion de 12 aportes por cada hijo nacido vivo (beneficios excluyentes entre si).
Sector Minero
56 años , cumplidos trabajador del Sector Minero Metalúrgico o socio Cooperativo Minero .
Por años de trabajo en condiciones insalubres , hasta un máximo de 5 años de reducción de edad .
DENSIDAD DE APORTES MÍNIMA :10 AÑOS
Se tomaran en cuenta los a´portes al Sistema de Reparto , al Seguro Social Obligatorio y los aportes realizados Sistema Integral de Pensiones.
PENSION SOLIDARIA DE VEJEZ
compensacion de cotizaciones (CC)
Fraccion de saldo acumulado (FSA)
Fraccion solidaria (FSOL)
Componente finaciado por el fondo solidario con el que se alcanza la Pension Solidaria en funcion a la Dencidad de Aportes.
REGIMEN NO CONTRIBUTIVO
El trabajador independientemente que haya aportado o no al Sistema de Pensiones, tiene derecho a acceder a las siguientes prestaciones que brinda el Sistema Integral de Pensiones:
RENTA DIGNIDAD
La Renta Dignidad es un pago mensual, universal y vitalicio que provee el Estado Plurinacional de Bolivia a las personas de 60 años o más, residentes en el país, con el objeto de permitir a nuestros Adultos Mayores una vejez digna, con calidad y calidez humana.
REQUISITOS PARA EL PAGO DE LA RENTA DIGNIDAD
Tener 60 o más años cumplidos.
Vivir en Bolivia
Estar registrado en la Base de Datos de beneficiarios de la Renta Dignidad (BDRD).
No cobrar un sueldo del sector público.
No tener Resolución Administrativa que suspenda el cobro del BOLIVIDA o BONOSOL.
GASTOS FUNERALES
Los Gastos Funerales son un beneficio que otorga el Sistema Integral de Pensiones, a la persona que acredite haber efectuado el pago del sepelio del Asegurado, al fallecimiento de este.
El pago de Gastos Funerales corresponde a un pago único de Bs 1.800.- (Un mil ochocientos 00/100 Bolivianos), el plazo para el pago es máximo treinta días (30) días calendario de recibida la solicitud.
Debe ser reclamado dentro los 18 meses contabilizados a partir de la fecha de fallecimiento registrado en el certificado de defunción.
REQUISITOS PARA EL PAGO DE GASTOS FUNERALES
Dentro de los primeros 6 (seis) meses de fallecido el beneficiario:
Certificado de Defunción emitido por el Servicio de Registro Cívico SERECI (Original)
Factura o recibo de los gastos de sepelio a nombre de la persona que va hacer el trámite (Original). Los datos del fallecido y solicitante deben coincidir exactamente con su C.I., si tuviera recibo deberá llevar 2 testigos, mayores de edad, con Cédulas de Identidad vigentes (Original y 1 fotocopia nítida), quienes deberán estar presentes para firmar el formulario de solicitud de pago de Gastos Funerales.
Cédula de Identidad del fallecido (Original y 1 Fotocopia nítida).
Cédula de Identidad del solicitante (Original y 1 Fotocopia nítida)
A partir de los 6 (seis) meses de ocurrido el fallecimiento del beneficiario hasta los 18 (dieciocho) meses:
Certificado de Defunción emitido por el Servicio de Registro Cívico SERECI (Original).
Demostrar Parentesco en Primer Grado (Esposo, Esposa, Hijos, Hermanos, Padres) mediante Certificado de Nacimiento, o Certificado de Matrimonio, según corresponda (Original).
Cédula de Identidad del fallecido (Original y 1 Fotocopia nítida).
Cédula de Identidad del solicitante (Original y 1 Fotocopia nítida).
NOTA: En caso que el Fallecido se encuentre con Código de Observación, deberá adjuntar:
Original y 1 Fotocopia nítida del Certificado de Nacimiento o Bautismo (para nacidos antes de 1942).
Original y 1 Fotocopia nítida del Certificado de Matrimonio o Libreta de Familia.
Régimen Contributivo
PRESTACIÓN DE VEJEZ
Asegurados al SSO o SIP
sin requisito de edad
pensión de por lo menos el 60% del Referente Salarial de Vejez (RSV)
Asegurados con Aportes al Sistema de Reparto
55 años hombres; 50 años mujeres
pension por lo menos de 60% del RSV
certificado de Compensacion de Cotizaciones emitido y registrado
Al Fallecimiento del Asegurado
pensiones mensuales y vitalicias (según corresponda) para sus Derecho habientes
gastos funerarios
En Vida del Asegurado
pension mensual y vitalicia para el Asegurado que cumplo requisitos
PRESTACIÓN POR INVALIDEZ
Las penciones de invalidez se pagan a los asegurados que cumplen con los requisitos de cobertura , hasta los 65 años o hasta su fallecimiento
Indemnizacion Gobal
mayor o igual al 10% y menor al 25%
riesgo profesional / laboral
Invalidez Parcial
mayor o igual al 25% y menor al 60%
riesgo profesional / laboral
Invalidez Total
mayor o igual a 60%
riesgo profesional / laboral
Suplemento Gran Invalidez
mayor o igual a 80%
riesgo profesional / laboral / comun
PRESTACIÓN POR MUERTE
Las pensiones por mueste se pagan a los derecho hambientes (DH) del asegurado que cumpla con los requisitos de cobertura
Pago a Derechohambiente de Primer Grado
conyugue o conviviente
hijos
Pagos a Derechohambiente de Segundo Grado
padres
hermanos
REQUISITOS DE COBERTURA
Las prestaciones de riesgo común , riesgo profesional y riesgo laboral , se pagan a los asegurados y derechohambiente del asegurado que de invalida o fallece siendo menos a los 65 años
Riesgo Comun
Riesgo Profesional
Riesgo Laboral
PLAZOS Y PAGO
SOLICITUDES
prestaciones por invalides
prestaciones por muerte
DEVENGAMIENTO
PAGO