PRL es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

RIESGO LABORAL:Posibilidad de que un trabajador sufra daño en su trabajo

POSIBILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN DAÑO DERIVADO DE SU TRABAJOEl riesgo laboral es toda circunstancia capaz de causar un peligro en el contexto del desarrollo de una actividad laboral. Es todo aquello que puede producir un accidente o siniestro con resultado de heridas o daños físicos y/o psicológicosLa gravedad de un riesgo dependerá de su gravedad y de la probabilidad de que esta se produzca.

DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

SON DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO "Las patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

ACCIDENTE DE TRABAJO. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro establecido por la ley y que proceda por la acción o elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada EP

OTROS DAÑOS EN EL TRABAJO: Fatiga, Insatisfacción laboral, Estrés, Mobbing, Burnout

CONDICION DE TRABAJO

CUALQUIER CARACTERISTICA DEL TRABAJO QUE PUEDA INFLUIR EN LA GENERACION DE RIESTOS PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DEL TRABAJADOR. ES AQUELLA CARACTERISTICA QUE FORMA PARTE DEL TRABAJO DESARROLLA Y QUE PUEDA TENER UNA INFLUENCIA SIGNIFICATIVA EN LA GENERACION DE RIESGOS PARA LA SALUD DEL TRABAJADOR

LOCALES INSTALACIONES Y EQUIPOS

AGENTES QUIMICOS FISICOS O BIOLOGICOS Y SUS PROCESOS DE MANIPULACION

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO (ORDENACION U ORGANIZACION

SALUD: Estado completo de bienestar físico, mental y social.

ES LA PROBABILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN RIESGO

SOCIAL

BIENESTAR DE LA PERSONA EN SUS RELACIONES SOCIALES

FISICO

FUNCIONAMIENTO CORRECTO DE TEJIDOS ORGANOS Y CELULAS

MENTAL

EQUILIBRIO INTELECTUAL Y EMOCIONAL

FACTORES DE RIESGO

Los factores de riesgo son condiciones que existen en el trabajo que ofrecen peligro, daño o riesgo y cuya consecuencia pueden ser enfermedades laborales o accidentes profesionales. Pueden ser resueltos por medio de medidas de protección del trabajador y de prevenciónLos factores de riesgo son elementos, acciones o fenómenos de naturaleza física, química, psicológica, social u orgánica cuya presencia o su ausencia da lugar a efectos en la salud de algunos trabajadores en ciertas circunstancias y momentos.

ERGONOMICOS

Carga Física: Manipulación de Cargas, Sobreesfuerzos

PSICOSOCIALES

CARGA DE TRABAJO:Monotonía, ritmo, autonomia

ORGANIZACION DEL TRABAJO:Estilo de mando, comunicación,

RELACIONES INTERPERSONALES

CONCICIONES DE SEGURIDAD

CONDICIONES DE SEGURIDAD ( Escaleras , barandillas....)

AMBIENTALES

Agentes Físicos: Ruido, Vibraciones, Radiaciones, Temperatura, Iluminación

Agentes Químicos: Sustancias y preparados químicos

Agentes Biológicos: Virus, bacterias, hongos

RIESGO

PROBABILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN DAÑO DERIVADO DEL TRABAJOGRAVEDAD:PROBABLIDAD * GRAVEDAD

DAÑO

SON DAÑOS DEL TRABAJO ACCIDENTES LABORALES Sufridos en el lugar del trabajo In itinere En MisiónENFERMEDADES PROFESIONALESLESIONES : Estrés, MobbingSUFRIDAS CON MOTIVO O CON OCASION DEL TRABAJOACCIDENTE LABORALENFERMEDAD PROFESIONALOTROS: FATIGA ESTRES BOURNOUT O MOBBINGPágina 163

CONDICIONES DE TRABAJO

CARACTERISTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO QUE PUEDA INFLUIR EN EL RIESGO LABORAL PARA QUE SE PRODUZCA EL DAÑO

FACTOR DE RIESGO

SU PRESENCIA EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DESENCADENA EL RIESGO LABORAL