PRINCIPALES ENFOQUES PARA LA APLICACION AL TRABAJO SOCIAL DE MODELO HUMANISTA- EXISTENCIAL

MODELO CENTRADO EN EL CLIENTE

MODELO CENTRADO EN EL CLIENTE

RECONOCIMIENTO DE PUNTO DE VISTA DE CADA PERSONA

CLIENTE ES UN TERMINO QUE SE USA PORQUE ENFATIZA LA PARTICIPACION ACTIVA, VOLUNTARIA Y RESPONSABLE.

LA INTERVENCIÓN TRABAJADOR SOCIAL (TERAPEUTICA) CLIENTE

LA INTERVENCIÓN TRABAJADOR SOCIAL (TERAPEUTICA) CLIENTE

EL TERAPEUTA DEBE SER CAPAZ DE COMUNICAR EFECTIVAMENTE QUE SEAN COMPRENDIDAS LAS EXPERIENCIAS DEL CLIENTE

EL TERAPEUTA AYUDA AL CLIENTE A CLASIFICAR SUS EMOCIONES

PROCESO TERAPEÚTICO; FASES DE INTERVENCION

PRIMERA ETAPA

SE CONCRETA LA CONSECUCUIN DE LA ARMONIA Y LA EMPATÍA

SEGUNDA ETAPA

ESTABLECE VÍNCLO TERAPEUTICO, COMUNICAR EMPÁTICA EN UNA RELACION DE APRECIO

TERCERA ETAPA

COLABORACION EN LAS TAREAS

CUARTA ETAPA

PROCESAMIENTO EVIDENCIAL

QUINTA ETAPA

FOMENTA EL CRECIMIENTO Y LA AUTODETERMINACION DEL CLIENTE

SEXTA ETAPA

CONCLUSION DE LA TAREA

SEPTIMA ETAPA

FINAL DEL PROCESO TERAPEOUTICO

TRABAJO SOCIAL EXISTENCIAL

DESILUCIÓN

LIBERTAD DE ELECCION

SIGNIFICADO DEL SUFRIMIENTO

NECESIDAD DEL DIALOGO

COMPROMISO

MÉTODOS DE TRATAMIENTO

ORIENTACIÓN CENTRADA EN EL USUARIO

ENFASIS EN EL CAMBIO DE EXPERIENCIAS

INTERES POR LOS VALORES

TÉCNICAS EMPLEADAS POR EL MODELO

REFLEJO DEL SENTIMIENTO

TECNICADE LA CLARIFICACION VERBAL

TECNICAS REFERIDAS A CONSEGUIR EL INSIGHT EN EL CLIENTE

TECNICAS CATARTICAS

UTILIZACION DE LA ACTITUD INICIAL AMISTOSA

DEFINICION VERBAL Y MEDIANTE SU CONDUCTA

CUALIDADES DE LA FUNCION TERAPEUTA

CAPACIDAD EMPÁTICA

EMPATIA, SIMPATIA E INTUICION EN EL DIAGNOSTICO

AUTENTICIDAD O ACUERDO INTERNO

CONCEPCIÓN POSITIVA Y LIBERAL DEL HOMBRE

MADUREZ EMOCIONAL

COMPRENSIÓN DE SI MISMO

TERAPIA DEGESTAL

TÉCNICAS

HABILIDAD PARA COMUNICAR

CAPACIDAD PARA ENFRENTAR LAS SITUACIONES EMOCIONALES

CAPACIDAD PARA SER CLAROS

SE ENCUENTRA DENTRO DEL MOVIMIENTO POTENCIAL HUMANO, RECIBIENDO INFLUENCIAS DEL PSICO ANALISIS.

OBJETIVOS

EL CIENTE PASE DEL APOYO AL AUTO APOYO

QUE APREDA A DARSE CUENTA DE LO QUE HACE

CONSEGUIR LA MAYOR UNTEGRACION POSIBLE

FOMENTAR EN EL CLIENTE UNA ACTITUD ACTIVA

TIPOS DE TRABAJADORES SOCIALES

REBELDE

IMPULSIVO

DILIGENTE

CONFORMISTA

RELACIONISTA

SOLITARIO