Pruebas neuropsicológicas
BADS
Diseñado
Dra Wilson
1996
Behavioral Assessment of Dysexexutive Syndrome
Características
Batería de subpruebas
seis subtests
Juicio temporal
Cambio de regla en juego con cartas
Programa de acción
Búsqueda de la clave
El mapa del Zoo
Seis elementos modificados
Incluye cuestionario de 20 preguntas
Propósito es evaluar el deterioro ejecutivo
por lesiones cerebrales
padecimiento esquizofrénico
Función
predecir los problemas por disfunción ejecutiva
permite evaluar solución
atención
problemas
habilidades de organización en periodos extendidos
capacidad para establecer prioridades
Wisconsin Card Sorting Test (WCST)
Creado por
Grant y Berg
1948
Test de clasificación de cartas de Wisconsin
Funciones
evaluar
la capacidad de abstracción
capacidad de formación de conceptos
habilidad de utilizar estrategias cognitivas
Características
Primera versión
128 cartas
la regla es fijada por el examinador
Resultado positivo cuando el paciente da la respuesta correcta 10 veces
Sistema
El examinador coloca cuatro cartas
establece un criterio
El paciente sortea las cartas según el criterio
Test de Stroop
Diseñado por
J.R. Stroop
1935
Se han creado versiones del test
Funciones
Valora la capacidad del paciente para evitar generar respuesta automáticas de estímulos habituales
Permite medir la fluidez verbal, la capacidad de inhibir estímulos desencadenantes de respuesta automática, capacidad de control cognitivo y flexibilidad mental
características
Versión clásica
3er. lámina nombrar el color de la tinta
consta de tres lámina
1a. el sujeto debe leer palabras: rojo, verde y azul
2a. lámina nombra el color de la tienta, simbolos "xxx"
Todas las versiones
mantienen la versión original
Tirapu-Ustárooz, 2005
La torre de Hanoi
Variantes
torre de Londres
torre de Toronto
Funciones
evalúa la capacidad de planificación
evalúa la construcción de estrategias
evalúa la autorregulación conductual
pacientes con déficit ejecutivo
Características
Se presentan cuatro discos de tamaño decreciente
El objetivo es que desplazar todos los discos para que puedan formar la pirámide
Subpruebas NEUROPSI
Funciones
Mide las distintas funciones cognitivas superiores
Características
Screenig neuropsicológico
Fluidez fonológico
Dígitos en regresión
Frontal Behavioral inventory (FBI)
Funciones
Inventario conductual breve y estandarizado
Permite medir los cambios conductuales y de personalidad
En pacientes con dererioro ejecutivo o frontal
Características
Consta de 24 preguntas relacionadas con la vida diaria
Respondidas por un tercero que interactúa con el paciente
Indicadores
apatía
pérdiada de espontaneidad
aplanamiento emocional
inflexibilidad
concretismo
negligencia
desorganización
inatención
pérdida de insight
Escala de inteligencia Wechsler para adultos (WAIS)
Funciones
Medir la inteligencia a través de diferentes componentes
Contribuye a la comprensión de las relaciones cerebro-conducta
Características
tiene subgrupos
Clave de números o dígitos símbolo
Semejanza
Comprensión
Trail Making Test
Funciones
Instrumento de evaluación de funciones ejecutivas
Prueba de evaluación atencional
Características
Parte A consta de 25 círculos enumerados del 1-25
El sujeto debe unir correlativamente y ascendente sin levantar el lápiz
Parte B los 25 círculos se dividen entre números del 1 al 13 y letras de la A a la L
El sujeto debe unir alternadamente número y leteas en orden ascendente y sin levantar el lápiz
Evalúa la función atencional capacidad de rapidez perceptivo-motora, habilidades de rastreo visual, exploración visoconceptual y exploración visomotora.
Datos
Maribel Ramírez Díaz
Bibliografía: EVALUACIÓN NEUROPSICOLÓGICA EFECTIVA DE LA FUNCIÓN EJECUTIVA. Propuesta de compilación de pruebas neuropsicológicas para la evaluación del funcionamiento ejecutivo. Ingrid Buller P
Cuad. Neuropsicol. Vol. 4 Nº 1; Junio 2010.