Según Schumpeter
Esta asociada
Se enlaza con

¿Qué es Innovación?

Se trata de un cambio o de una modificación que supone la creación o la puesta en marcha de algo novedoso. De esta manera, la innovación también aparece vinculada al progreso. El vocablo latino innovatio llegó al castellano como innovación. Así se denomina al acto y el resultado de innovar: introducir novedades, inventar.

r

Fue Schumpeter quien le dio al término “innovación” su relevancia como concepto especializado en el contexto de la Economía, y pone la innovación como el principal motor del desarrollo capitalista y la más importante fuente de ganancias empresariales.

Tipos de Innovación

Innovación de Producto

Es la introducción en el mercado de nuevos (o significativamente mejorados) productos o servicios. Incluye alteraciones significativas en las especificaciones técnicas, en los componentes, en los materiales, la incorporación de software o en otras características funcionales.

Innovación de proceso

Es la implementación de nuevos (o significativamente mejorados) procesos de fabricación, logística o distribución.

Innovación de mercado

Es la implementación de nuevos métodos de marketing, incluyendo mejoras significativas en el diseño meramente estético de un producto o embalaje, precio, distribución y promoción.

Innovación de organización

Es la implementación de nuevos métodos organizacionales en el negocio (gestión del conocimiento, formación, evaluación y desarrollo de los recursos humanos, gestión de la cadena de valor, reingeniería de negocio, gestión del sistema de calidad, etc.), en la organización del trabajo y/o en las relaciones hacia el exterior.

Se Clasifican

Objeto

r

Clasificación propuesta por Schumpeter según el objeto de la innovación, la cual, introduciendo algunos ajustes según lo visto anteriormente, podría quedar como sigue:·        Tecnológica (de producto y de proceso) ·        De mercados (cuando la empresa abre nuevos mercados o incursiona en mercados existentes nuevos para ella) ·        De fuentes de materias prima o componentes (que podría asociarse, en algunos casos, a innovación tecnológica de producto o de proceso)·        Institucional (uno de cuyos casos sería la innovación de estructura industrial)·        Organizacional y gerencial·        Social También nos referimos a la propuesta del Manual de Oslo, que es la que se aplica en la actualidad en el contexto de la innovación empresarial: ·        De producto·        De proceso ·         De mercadotecnia·        De organización

Magnitud

r

Clasificación de la innovación según su magnitud Según este criterio, la innovación se suele clasificar como: · Incremental · Radical · De sistemas tecnológicos · Revoluciones tecnológicas Esta es una clasificación muy popular, sobre todo en los tipos incremental y radical, los cuales hacen referencia a la mejora de algo existente o a la introducción de algo completamente nuevo.

Grado de novedad

r

Esta clasificación deriva de las propuestas del Manual de Oslo y comprende los siguientes tipos: · Novedad para la empresa: Es el grado de novedad mínimo para que algo pueda ser considerado una innovación. · Novedad para el mercado: Cuando la innovación no ha sido introducida antes en el mercado. Aquí, el concepto clave es “el mercado”; el Manual de Oslo sugiere que debe entenderse como la empresa y sus competidores y puede referirse a una región geográfica o a una gama de productos. El alcance del mercado se entiende establecido por los límites en que opera la empresa que introduce la innovación. · Novedad para el mundo: Es grado máximo de novedad e implica que la innovación se introduce por primera vez a nivel mundial, en todos los mercados y en todos los sectores de actividad económica, nacional e internacionalmente.

LA Invención

Que es

Un hecho tecnológico asociado a la creación de nuevos productos y procesos susceptibles de la aplicación industrial.

A las dinámicas económicas y sociales responsables por la producción y transformación del conocimiento científico y tecnológico en riqueza económica, bienestar social y desarrollo humano

Integrantes Grupo C
Karen Janeth Sánches Pacheco 20171003838
Keyla Xiomara Godoy Espinal 20151030517

María Fernanda Martínez Pérez 20171005073

Keren Julissa Velásquez Vargas 20151005094

Génesis Pamela Paz Galo 20161004578

Samira Iveth Zúñiga Alvarado 20151023562