Questions

VOUS

Votre statut d'EA correspond-t-il à vos projections, vos représentations ?

Pouvez-vous nous raconter une anecdote?

Comment sont les temps de midi?

Avez-vous déjà été confronté(e) à un conflit interne ou externe? Si oui, comment avez-vous réagi?

Après combien de temps vous vous-êtes senti(e) à l'aise dans l'entreprise?

Vous êtes-vous facilement adapté à l'entreprise?

VOTRE POSTE

Quelle est votre fonction détaillée ? (Dénomination)

quelles sont les trois tâches que vous faites le plus ?

Occupez-vous un temps plein ou autre?

Votre rémunération se situe entre:

1000€-1500€?

1500€-2000€?

2000€-2500€?

Êtes-vous en "contact physique" avec les clients?

Travaillez-vous seul(e) dans votre bureau ou êtes-vous en interaction avec vos collègues ou clients?

Dans quel secteur et département travaillez-vous?

Travaillez-vous seul dans un bureau, sur une plateforme ou dans un département?

Quels sont vos horaires?

Quels sont vos avantages extra-légaux?

LA DIRECTION

Les patrons sont-ils favorables à engager quelqu'un qui sort d'un cycle court ou d'un cycle long?

Les chefs de services face à votre entrée en poste font-ils preuve de patience/soutien/aide ?

L ENTREPRISE

Quelle est la culture de l'entreprise?

BF

Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous votre degré de satisfaction de la formation?

Quelles sont les autres compétences que vous deviez avoir et que vous n'avez pas appris pendant votre formation?

Comment avez-vous procédé pour les apprendre?

Qu'avez-vous retiré comme expérience durant votre formation à BF? + ORIENTER? EX UN SAVOIR ETRE ET UN SAVOIR FAIRE

En quelle année êtes-vous sorti de BF?

Si aujourd'hui, suite à votre formation, il vous manquait un bagage, lequel serait-ce ?

Est-ce-que les "acquis" correspondent bien à vos tâches quotidiennes + journée type comme un stagiaire

INTERNE

Avez-vous bénéficez d'une formation en interne, si oui laquelle,?

Continuez-vous de vous former au métier (update) si oui, comment ? de votre propre initiative, via l'entreprise (demandé ou proposé)

Vous auriez voulu apprendre autre chose en néerlandais qui vous serez utile dans votre fonction?

Si oui, vos acquis en néerlandais lors de votre formation étaient-ils suffisants pour bien vous débrouiller ou avez-vous dû vous perfectionner?

Utilisez-vous le Néerlandais dans le cadre de votre fonction? Ou une autre langue? Si oui, la (les) quelle(s)?

AVANT

Après combien de temps avez-vous trouvé un job?

Combien d'entretiens avez-vous passés pour avoir votre poste?

Avez-vous effectué un stage? Si oui, quels avantages en avez-vous retiré? et combien de temps?

Avez-vous décrocher un "job" grâce aux connexions de BF ou seul?

Comment avez-vous trouvé/sélectionné votre emploie (actiris, candidature spontanée, réseau)

Combien d'entreprises avez-vous sollicité pour avoir votre poste?

Quand vous postulez, trouvez-vous plus de CDD ou CDI?

Etes-vous passé par le service Link ?

APRES

Quelles sont les bonnes questions à poser selon vous en EA ? et lors de l'intégration à l'entreprise ?