RAÍCES HISTÓRICAS DEL EJERCICIO CONTEMPORÁNEO
DE LA ADMINISTRACIÓN
desarrollo de habilidades administrativas
La importancia de asignar responsabilidades
Ejemplo: En equipos de trabajo, un líder delega tareas según habilidades
Principios morales en la toma de decisiones
Ejemplo: Empresas que implementan códigos de ética
Diversidad en el lugar de trabajo
Inclusión de diferentes culturas y perspectivas
Ejemplo: Programas de diversidad en Microsoft para contratación equitativa
Innovación y mejora continua
Gestión de la información y aprendizaje organizacional
Ejemplo: Uso de inteligencia artificial en IBM Watson para análisis de datos
Métodos como Six Sigma para mejorar procesos
Ejemplo: General Electric aplicando Six Sigma en su producción
Evolución del pensamiento administrativo
Uso de métodos científicos para mejorar la productividad
Principios administrativos (división del trabajo, autoridad, disciplina)
Estructura jerárquica con reglas claras
Toma de decisiones y técnicas cuantitativas
Importancia de la toma de decisiones
Métodos para mejorar la eficiencia en la administración
Ejemplo: Análisis financiero en bancos para decidir inversiones
Modelos matemáticos y estadísticas
Ejemplo: Walmart utiliza análisis de datos para gestionar inventarios
Casos prácticos y aprendizaje
Casos de estudio
Aplicación de conceptos administrativos a situaciones reales
Ejemplo: Restructuración organizacional en FEMA tras desastres naturales
Métodos pedagógicos
Crucigramas de comprensión, exámenes preliminares y de seguimiento
Ejemplo: Evaluaciones para medir el progreso de los estudiantes en administración