Reconocimiento de los Pueblos Negros,
Afrocolombianos, Raizales y Palenqueros
en el Marco del Enfoque Étnico y Diferencial

Enfoque étnico y Diferencial en lo Público

El enfoque diferencial consiste en reconocer la pluralidad y la diversidad de las poblaciones que, por sus características y condiciones, se encuentran en mayor grado de desventaja y con menores posibilidades de restablecer efectivamente sus derechos, posibilitando el ejercicio de la ciudadanía desde la diferencia mediante la participación activa y los procesos de inclusión en la toma de decisiones.

(MinInterior, s.f.).

Aquí es preciso anotar, no obstante, que el enfoque étnico se centra en el reconocimiento de un grupo étnico, el cual
tiene una condición objetiva, referida a las características fenotípicas¹ , historia, territorio, costumbres y comportamientos, formas de gobierno propias y lengua o dialecto
común, y una condición subjetiva, la cual atañe a la conciencia de sí.

Disposiciones normativas y obligaciones del Estado en favor de los pueblos negros, afrocolombianos, raizales y palenqueros

- ONU 1948 / ARTICULO 1: DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS -

ONU 1965 / ARTICULO 1: CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DISCRIMINACION RACIAL

ONU 1966 / ARTICULO 7: PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS

UNESCO 1978 / ARTICULO 1: DECLARACIÓN SOBRE LA RAZA Y LOS PREJUICIOS RACIALES

OIT 1989 / CONVENIO SOBRE PUEBLOS INDÍGENAS Y TRIBALES EN PAÍSES INDEPENDIENTES

ONU 2001 / NUMERAL 108 DE LA CONFERENCIA MUNDIAL CONTRA EL RACISMO,LA DISCRIMINACIÓN RACIAL, LA XENOFOBIA Y LAS FORMAS CONEXAS DE INTOLERANCIA

UNESCO 2001 / DECLARACIÓN UNIVERSAL SOBRE LA DIVERSIDAD CULTURAL

UNESCO 2003 / CONVENCIÓN PARA LA SALVAGUARDIA DEL PATRIMONIO CULTURAL INMATERIAL

UNESCO 2003 / CONVENCIÓN SOBRE LA PROTECCIÓN Y LA PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD DE LAS EXPRESIONES CULTURALES

ONU 2005 / CONVENCIÓN AMERICANA CONTRA TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN E INTOLERANCIA

Experiencias de incorporación del enfoque
étnico-diferencial en las entidades públicas

Ministerio de Salud y
Protección Social, con
apoyo de la OPS

Secretaría de
Educación del Distrito
de Bogotá

Ministerio de Interior

Ministerio de Cultural

Centro Nacional de
Memoria Histórica

Ministerio de
Minas y
Energía

Pautas para la Implementación del
Enfoque Étnico Diferencial

Análisis detallado en clave Étnica - Racial

Mapear buenas prácticas de Intervención

Transferencias de Experiencias

Actuación Directa

Constante Autoanálisis evaluación y aplicación de Medidas Correctivas según los cambios de contexto