REFORMAS CURRICULARES Y CAMBIO SISTÉMICO: UNA ARTICULACIÓN AUSENTE PERO NECESARIA PARA LA INNOVACIÓN

EL CONCEPTO DE INNOVACIÓN Y SU INCORPORACIÓN EN LA DINÁMICA DE LAS REFORMAS CURRICULARES

MODELO EDUCATIVO

Es una construcción teórica, un prototipo y una representación idealizada de un proceso

INNOVACIÓN EDUCATIVA

Sus modelos serían la flexibilización del currículo, la educación por competencias, la enseñanza basada en problemas y casos, la metodología de proyectos, las tutorías académicas, el currículo para aprender.

Esto se plantea

Desde la necesidad de situar el conocimiento y las propuestas en contexto

LA INNOVACIÓN

Es crear nuevas necesidades en la sociedad

Con tiempo para desarrollarse y ciertas condiciones para rendir los beneficios esperados

Se busca desarrollar la capacidad para innovar, aprovechar y gestionar eficazmente la innovación

Cualidad que debe desarrollarse en los actores del cambio (estudiantes, profesores, administradores, investigadores, comunidad educativa)

Afirma que el conocimiento y los modelos educativos caducan continuamente

INNOVACIÓN CURRICULAR

Transformación del currículo concreto y de las prácticas educativas de la comunidad

REFORMAS CURRICULARES

Deben estar encaminadas a un entendimiento del currículo desde una perspectiva de reconocimiento de la diversidad

REFORMA

Se entiende a los procesos gubernamentales e institucionales asumidos por los ministerios o secretarías de educación y enfocados a mejorar la enseñanza pública

INNOVACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS CURRICULARES Y TENSIONES EN TORNO A LOS MODELOS INNOVADORES

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN CURRICULAR

En casi todos los niveles educativos sigue siendo fuertemente disciplinar, ya sea que se opte por asignaturas o por áreas de conocimiento

DISEÑO CURRICULAR

Sigue siendo positivista conduciendo al recorte uni-disciplinar y a su estructuración en asignaturas más bien insulares

CONTENIDOS TRANSVERSALES

No se trabajan de manera sistemática, sino más bien esporádica o superpuesta, y se van dejando de lado en la enseñanza

SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

En el contexto se considera que el conocimiento es relativo, inabarcable e inagotable, sujeto al devenir del cambio continuo, con una buena dosis de incertidumbre y conflicto de valores

COMPETENCIA EN LA EDUCACIÓN

Existe poca relación entre competencia y desempeño

LA INNOVACIÓN EN LA PRÁCTICA DE CURRÍCULO Y LA NECESIDAD DE CAMBIOS SISTÉMICOS

PROYECTOS CURRICULARES

Cada vez son más los esfuerzos por integrar esquemas de participación de los miembros de las comunidades educativas

REFORMAS CURRICULARES

Son menos los reportes de cambio educativo, en donde la comunidad educativa, sus docentes principalmente, sean los autores de los modelos o impulsores del cambio

Siguen siendo altamente centralizadas y verticales

CAMBIO SISTÉMICO

Impulsar procesos que incidan en cambios estructurales que tengan impacto en todo un sistema, la meta es la transformación del sistema en su globalidad para beneficio de los individuos y grupos involucrados

CAMBIOS EDUCATIVOS

Tienen que ser sistémicos, abarcar las estructuras formales, los actores, los procesos académicos y administrativos e incidir en nuevas formas de relación, pensamiento y participación

Las comunidades necesitan presión, en el sentido de plantear expectativas, metas y responsabilidades

Requieren de soporte, infraestructura humana, material y tecnología que faciliten la implantación de las innovaciones