RUTAS DE ATENCIÓN A POBLACIONES EN SITIACION DE VULNERABILIDAD
LGTBI
Población con discapacidad
Discriminación social
Miedo
Desconocimiento
Causas
Narcotrafico
Conflicto armado
Falsos positivos
Derechos afectados
Vida
Libertad
Integridad
Vida digna
Población Afrodescendiente
el Decreto Ley 4635 de 2011, "Por el cual se dictan medidas de asistencia, atención, reparación integral y de restitución de tierras a las víctimas pertenecientes a comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras
Ley 1482 de 2011.Racismo. art 13 Constitución política de Colombia.
10% de la población es Afrodescendiente en Colombia.
Se conoce como Afrodescendientes ,raciales y palenqueros.
Se ubica en la región Pacifica, San Andrés y Valles
Como obligación internacional es combatir La discriminación racial.
Actos tácticos y explícitos = Discriminación
La causa principal de la discriminación fue la esclavitud.siglo XVI
Despojar el derecho libertad y vida.
Abusos por parte de delincuentes o guerrilleros siendo victimas de maltratos y abusos
La policía :ofrece un trato respetuoso digno sin importar cualquier tipo de condición y evitar al máximo cualquier tipo de discriminación.
Ruta de atención en caso de discriminaciòn racial
Etapa de gestión y atenciòn
Presencial (De manera personal):
Se pueden dirigir a la oficina del Ministerio del Interior Carrera 8 No. 12 B – 31,
piso 13, Edificio Bancol, Bogotá.
Horario: 8:00 am a 12:00pm y 2:00 pm a 5:00 pm.
Teléfono de Contacto: PBX: 2427400 -Extensión: 3324.
Virtual (PQRSD, correo institucional, formato online): Correo
Electrónico: observatoriodiscriminacion@mininterior.gov.co.
1. Solicitud de soportes en caso que exista discriminación
2. Análisis y verificación de la información.
3. Direccionamiento del Caso: Remitir o trasladar el caso a las entidades
competentes:
1. Fiscalía
2. Procuraduría
3. Defensoría del Pueblo
4. Contraloría
5. ICBF
6. Comisaria de familia
7. Policía Nacional
8. Secretarias de Educación
9. Ministerio de Trabajo
10. Ministerio de Educación
Seguimiento y monitoreo
1. Monitorear y seguir las actuaciones de las instancias competentes a las que se
remitió el caso.
2. Notificación a la víctima, informando las acciones adelantadas.
3. Revisión de implementación de las acciones.
4. Seguimiento continúo por parte de los integrantes del grupo del Observatorio
contra la discriminación Racial y el Racismo.
Etapa de sensibilización
1. Sensibilización, capacitación e interacción con entes territoriales y actores
sociales.
La fiscalía tiene la competencia de atender casos de Racismo y discriminación Racial de acuerdo a la ley 1482 de 2011.
En casos de publicidad excluyente y discriminatoria se procederá a su verificación y remisión a la Superintendencia de Industria y Comercio para establecer su responsabilidad.
Ruta de atención para comunidades étnicas en calidad de sujetos de especial protección, víctimas del conflicto (minagricultura.gov.co)
7.5. Poblaciones Vulnerables (sena.edu.co)
Bibliografias
Niños
Maltrato infantil
Explotación infantil
Abuso sexual
Desplazados
Causas
Desaparición familiar
Enfrentamientos armados
Lideres y defensores de los derechos humanos
Indigenas
Ley de Víctimas, se establece en la Ley 1448 de 2011, Título IV, artículo 151 y 168 numeral 12, la Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas.
Decreto 4800 de 2011, en el Titulo VII Capítulo VII, se establece que la UARIV es la entidad encargada de la reparación Colectiva, y reglamentar además las fases que integran el proceso de Reparación Colectiva
Fases
Fase de alistamiento
Fase de identificación y diagnóstico
Fase de diseño y formulación concertada del Plan Integral de Reparación Colectiva – PIRC.
Fase de implementación.
Seguimiento, evaluación y monitoreo.
Hay 103 pueblos indigenas
El sistema ONU sobre Derechos Indígenas ha sido desarrollado gracias a las luchas sociales históricas de los pueblos indígenas desde diferentes lugares del mundo.
Antecedentes
Mayor condición de vulnerabilidad en la población indígena Emberá ubicada en Chocó es el déficit alimentario severo de riesgo en la problemática del Suicidio ( Tobón y Colectivo de Trabajo
las poblaciones indígenas, que están rodeadas de factores de riesgo, desencadenantes del desequilibrio en la salud mental y emocional.