STRATEGIE SOCIÁLNÍ POLITIKY STÁŘÍ 2013-2025

KaždoročnÍ pořádání osvětové konferenci při příležitosti Mezinárodního dne seniorů

Každoroční uspořádání zasedání vlády ČR s celorepublikovými seniorskými organizacemi za účelem řešení socioekonomického postavení a kvality života seniorů v ČR

Realizace osvětové a mediální kampaně v oblasti přípravy společnosti na stárnutí např. vzdělávací a osvětové aktivity v obcích vůči seniorům a pečujícím osobám a aktivit k získání dobrovolníků v péči o seniory a podpora sousedské výpomoci

Systematický sběr dat členěných dle věkových skupin a to zejména v oblastech, ve kterých nyní chybí (např. zneužívání seniorů)

Dostupnější a bezbariérové bydlení pro seniory

Dotace pro obce (s cenou bydlení o 10% vyšší než obvykle) na výstavbu a modernizaci nových bezbariérových a malometrážních bytů (do 50 m2) pro seniory

Zvýšení dotace na rekonstrukce bytů za účelem bezbariérovosti

Podpora budování bydlení seniorů na venkově

Zvýšení povědomí relevantních profesí o potřebách seniorů při navrhování a vytváření městského prostředí a obytných budov

Zapojení seniorů do diskuze nad důležitými opatřeními týkající se života obyvatel na místní a krajské úrovni

Bezpečí a ochrana

Bezpečný život seniorů, boj proti násilí a tzv. šmejdům, zvýšení ochrany spotřebitele

Rozšiřování služby prevence kriminality na seniorech a v mezigeneračním soužití

Prostřednictvím médií zvyšování informovanosti seniorů o jejich lidských a spotřebitelských právech

Posilování jejich odolnost vůči nekalým obchodním praktikám a hoaxům či diskriminačním praktikám

Informování o rizikách plynoucích ze sociálních služeb, které jsou poskytovány bez oprávnění

Zdravé a aktivní stárnutí

Podpoření aktivit a projektů zaměřující ch se na podporu zdravého stárnutí

Zvýšení informovanosti o významu zdravého životního stylu a prevence nemoci

Zvýšit dotace k rekonstrukci stávajících veřejných budov

Ve všech strategických dokumentech rozvoje veřejné dopravy explicitně zdůrazňovat potřeby seniorů

Celoživotní vzdělání

Podpora vzdělávání pro uplatnění na trhu práce i ve vyšším věku

Využití celoživotních zkušeností starších občanů a nabídnutí rekvalifikace pro další pracovní uplatnění

Rozvíjení univerzit třetího věku a dalších vzdělávacích aktivit pro seniory s důrazem na zajištění dostupnosti i v menších městech a obcích

Zaměstnanost

Revidování systému důchodového pojištění za účelem zvýšení motivace osob v předdůchodovém věku k delšímu setrvání na trhu práce

Podpořit zájem nezaměstnaných osob starších 50 let o nastartování vlastního podnikání

Podpora zavádění konceptu Age managementu u českých zaměstnavatelů a v institucích státní správy a samosprávy včetně úřadů práce

Spravedlivé důchody

Návrh na dřívější odchod do důchodu v náročnějších profesích

Snížení rozdílů mezi důchody mužů a žen

Náprava vdovských a vdoveckých důchodů

Identifikování příjmů pro stabilizaci důchodů

Zavedení systému průběžného informování o budoucí výši důchodů

Valorizace důchodů na min. 40% průměrné mzdy

Kvalitní sociální a zdravotnické služby

Podpora kvalitní, včasné, kontinuální, místně i finančně dostupné sociální služby

Podpora co nejdelšího soběstačného života v domácím

Kontinuální stabilita financování soc. služeb

Náležité finanční ohodnocení personálu soc. služeb

Zvýšení počtu pracovníků soc. služeb

Podpora a péče

Rozvoj systému péče o osoby s demencí včetně vzdělání v této oblasti

Rozvoj sociální práce na venkově, kde hrozí riziko soc. vyloučení starších osob a seniorů

Podpoření rozvoje informačních a komunikačních technologií a služeb asistovaného života v ČR

Mapování dopadů stárnutí společnosti na jednotlivé složky státní správy a samosprávy navrhnout řešení, především oblasti vzdělávání potřebných profes

Podpora sandwichové generace a neformálních rodinných pečujících

Posílení terénní a odlehčovací služby

Zvážení možnosti center podpory neformálních pečujících

Podporovat setkávání napříč věkovými a sociálním skupinami, které zprostředkovávají vzdělávací a zájmové aktivity, sociální a zdravotní služby, apod.

Podpora poradenské aktivity a služby primární prevence pro lidi 50+, seniory a rodiny o seniory pečující

Zlepšení podmínek pro pečující rodinné příslušníky a motivování zaměstnavatelů formou slev na sociálním pojištění či slev na dani