Técnicas de Motivación y el Empowerment Estratégico del Equipo

Motivación Tradicional

Seguridad en el Trabajo

Recompensa Económica

Promoción

Validación

Respeto a los Empleados

Flexibilidad en Necesidades Personales

Fomentar Crecimiento

Información

Conocer por que se hacen las cosas

Obtener información interna

Equipo

Se mejora la honestidad

Actitud Positiva

Entusiastas

Empowerment del Equipo

Comparten Liderazgo

Evaluan y Mejoran su Desempeño

Dan Ideas para la estrategia del Negocio

Flexibles y Creativos

Participación

Control en la forma de hacer su trabajo

Intervención en las Decisiones