TECNICO ADMINISTRATIVO EN SALUD
HISTORIA EVOLUCIÓN
TENDENCIAS
La primera tendencia que se da por el cambio de enfoque que se manifiesta en todas las actividades cotidianas y va de una perspectiva tradicional en la oferta a un enfoque en la demanda. De proveedores de salud preocupados por curar padecimientos y enfermedades, a estrategias para mantener sana a la población e intervenciones para mantener la salud. De resultados de producción como número de consultas a resultados de impacto, incluyendo la necesidad de medir estos resultados.
La segunda tendencia es el enfoque en la salud de poblaciones, que extiende la responsabilidad no solo del paciente a la comunidad en donde ese paciente habita e interactúa, sino que fuerza al proveedor a pensar de una manera longitudinal y en la continuidad de la atención. No debemos perder de vista el aumento no solo del número de padecimientos crónicos, sino el consecuente incremento del tiempo de tratamiento de cada una de estas dolencias. Las enfermedades crónicas presentan retos importantes relacionados con la coordinación del tratamiento, la duplicación o incompatibilidad de procedimientos y medicamentos, la referencia y contrarreferencia entre distintos niveles e instituciones de salud, el manejo de la información clínica, a través de expedientes únicos electrónicos, y el consecuente costo que esta tendencia disparará en los ya costosos servicios de salud.
La tercera tendencia constituye una herramienta que se puede usar para interactuar con las dos presentadas anteriormente. Se trata del avance en la tecnología médica, administrativa y de los sistemas electrónicos y de la comunicación. Pocas áreas del conocimiento científico han avanzado en los últimos años como las ciencias médicas, que hacen posible ahora la telemedicina, la cirugía robótica, los trasplantes de órganos, las prótesis, la ingeniería genética y muchos otros procedimientos que han dado como resultado no solo la longevidad, sino una mejor calidad de vida. El expediente médico electrónico seguirá siendo un pilar de la atención que facilita la coordinación y seguimiento de tratamientos y también asegura la calidad y previene errores clínicos.
NACIMIENTO DE LA PROFESIÓN
La gestión administrativa surgió como necesidad en los primeros tiempos desde la existencia del hombre cuando los seres humanos tuvieron que juntarse para realizar actividades de sobrevivencias, tomar decisiones, administrar los recursos, buscar alimentos, etc., por lo tanto los fundamentos administrativos tuvieron su origen en la antigüedad.
EDAD MEDIA
Se caracterizó básicamente por un sistema político original: el feudalismo. Los reyes sólo disponían de un poder limitado: no eran más que la cabeza de toda una jerarquía de señores, vinculados entre ellos por lazos de esclavitud, El señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. Su autoridad y, en ciertos casos, su papel de protector se ejercían sobre sus vasallos y sobre la masa de campesinos.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
La administración seguía careciendo de bases científicas; se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador y por ser una administración de tipo represivo, influida por el espíritu liberal de la época, que otorgaba al empresario gran libertad de acción.