Teoría Gerenciales

Teoría X

Trabajan lo menos posible

Crecen de ambición

Evitan responsabilidades

Prefieren que las manden

Se resisten a los cambios

Son crédulas y están mal informadas

Haráan muy poco por la empresa si no fuera por la dirección

Teoría Y

Consideran al trabajo natural como el juego

Asumen los objetivos de la empresa si reciben compensación por lograrlos

Sienten motivación y desean perfeccionrse

Se auto dirigen hacia la consecución de los objetivos que se les confían

En ciertas condiciones, buscan responsabilidades

Tienen imaginación y creatividad