Un equipo está basado en un conjunto de personas, en las que, se persigue un objetivo común.
Características del trabajo en equipo
Aparece muy marcada la figura del líder y se establecen diferentes roles en muchos casos incluso jerarquizados.
Cada persona trabaja sólo en un área de conocimiento y por lo tanto no necesariamente se crean vínculos entre los miembros del equipo y no existe la versatilidad de los participantes en el proyecto.
Reparto sistemático de tareas, con el consiguiente conocimiento parcial de la materia a tratar.
Se promueve la competencia y se acentúan las diferencias.
Trabajo en equipo: Se realiza por varias personas y cada uno hace parte del trabajo, pero todos persiguen un objetivo común.
Trabajo individual: Consiste en trabajar en solitario para conseguir sus propósitos
Responsabilidad sobre sí mismo
Satisfacción individual
Afán de compromiso
Auto motivación firme
Encontrar sus propios límites
Trabajo colaborativo: Se define como aquellos procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos, más herramientas de dar soporte y facilitar trabajo.
5 aspectos
Coordinación
Complementariedad
Comunicación
Confianza
Compromiso
Elementos
Motivación
Ambiente
Objetivos
Tipo de proceso
Aporte individual
Elementos de ayuda
Reglas rígidas
Productividad
Interés
Software