door Maria jose Diaz 2 jaren geleden
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14 PRINCIPIOS DE FAYOL
La teoría administrativa desarrollada por Henri Fayol se fundamenta en catorce principios esenciales para la gestión eficaz de las organizaciones. Estos principios abarcan aspectos fundamentales como la equidad, que promueve justicia y lealtad en el trato a los empleados, y la remuneración justa, que garantiza un pago adecuado al personal.
