Categorieën: Alle - colaboradores - remuneração - penalidades

door Frederico Martins 1 jaar geleden

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DataMart de RH

A análise de dados de RH envolve uma série de métricas fundamentais para a gestão eficaz de uma empresa. Entre as principais, destacam-se os gastos com remuneração e benefícios mensais, que permitem um controle rígido sobre os custos.

DataMart de RH

DataMart de RH

Absenteísmo

Total dias uteis
Total Colaboradores com Ausencia
Total Ausencias - Dias

Disciplina

Total de Colaboradores com Disciplina
Penalidades

Requisitos Legais

Efetivos X Estagiários
Funções Gratificadas
Outros Colaboradores

Apoio Administrativo

Menores Aprendiz

Estagiários

PCD

Total de Colaboradores - CLT Inativos
Total de Colaboradores - CLT Ativos

Afastamento

Quanto tempo de falta do funcionario
Suspensao do Contrato
Contrato inativo
Afastado pelo INSS
ETL
Views de Acesso
Dimensional - Fatos e Dimensões
Target - Desenvolvimento do DW
Stage - Desenvolvimento SSIS
Base RH - Entendimento dos dados
Mensal
Total Colaboradores por Motivos
Total Afastamento X Colaboradores

Colaboradores

Extrair lideranca
Turnover Dias de Experiencia
Remover Estado
Tempo Fechamento de Vagas
Desligamentos 90 dias
Total Admitidos
Total desligamentos no periodo de experiencia
Total Desligamentos
Total por tipo contratação
Tempo de casa X Tipo Contratação
Total de Colaboradores
Faixa Tempo de Casa
Receita por Colaborador
Custo médio por colaborador

Custos com Beneficios

remover as contas contabeis
Gasto com Remuneração / Mês
Gasto com Benefícios / Mês

Pessoal X Receita

PowerBI
Filtrar contas somente de gasto de pessoal
Grafico de acumulado
Remover as contas ontabeis
Painéis explorando o assunto
Assunto
Percentual Gasto X Receita
Receita ABDI
Despesa de Pessoal