La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow establece un camino progresivo que comienza con las necesidades fisiológicas y culmina en la autorrealización, con cada nivel proporcionando motivación para alcanzar el siguiente.
Turienzo, R. (2016). El pequeño libro de la motivación. Barcelona: Alienta.
Vidal Rojas, R. (2015). La incesante búsqueda del bienestar. Revista A+C, 1-6.
Referencias bibliográficas
Modelos de bienestar
Rueda del bienestar
Las características son: ocupacional, social, emocional, intelectual, físico y espiritual.
Identificaron una serie de características que se relacionan con la vida sana, la calidad de vida y longevidad.
Sweeney y Witmer desarrollaron el modelo.
Modelo de bienestar Dunn
Hoy con el wellness se busca el equilibrio cuerpo/mente, en otras palabras, el bienestar físico, psíquico y emocional (Vidal Rojas, 2015).
Wellnes: una nueva concepción del bienestar.
Halbert Dunn describe al bienestar como opuesto absoluto de la enfermedad.
Modelo iceberg
Refleja el principio de interconexión entre las dimensiones de Maslow así como el cumplimiento o la supresión de las necesidades inferiores del modelo.
Ilustra al bienestar conforme a la definición de salud estipulada por la OMS.
Segundo modelo propuesto por Travis.
Modelo de John Travis
Continuum enfermedad/bienestar: la ausencia de la enfermedad no siempre significa calidad de vida ni bienestar.
Explica los vínculos entre la salud humana, la asistencia médica y el bienestar.
Pirámide de Maslow
A grandes rasgos, la jerarquía sigue un camino que debe completarse para llegar a la felicidad, y la búsqueda de los elementos deseados será la generadora de la motivación (Turienzo, 2016).
Maslow estudió las siguientes necesidades: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización.