ГИБКОЕ СОЗНАНИЕ

Великие лидеры не пытаются
постоянно доказывать, что они
лучше всех, они постоянно
совершенствуются, и признают
свои собственные ошибки

Человек с установкой на
данность живет в мире
иерархий и постоянно
доказывают свое превосходство
над другими.

Отваге и инновациям нелегко
выживать в компании, где царит
установка на данность.

Лидеры с установкой на рост не
говорят о величии, они больше
заботятся о повышении
квалификации своих
подчиненных, как и своей
собственной.

Настоящая уверенность в себе
— это смелость быть открытым
к переменам и новым идеям
независимо от их источника.

Менеджерам можно привить
установку на рост, для этого
нужно позиционировать
менеджеров как источник
знаний, ценить настойчивость и
стремление к обучению, а не
только «готовых» гениев и
таланты.

Люди вполне способны
одновременно думать
независимо и действовать как
команда. Нужно помочь им
реализовать обе эти
способности

Успех зависит процесса
подготовки и игры, а не от
таланта.

Психическая устойчивость и
решимость намного важнее,
чем физические преимущества.

Рассматривать свои умения, как
продукт ненасытной
любознательности, постоянного
углубленного анализа и
изучения.

Самородки, зачарованные
своим превосходством, могут
так и не научиться трудиться в
поте лица и справляться со
своими недостатками.

Люди с установкой на рост
трактуют успех, как
максимальную реализацию
своих умений, обучение и
самосовершенствование.

Установки в школе и в жизни-
это разные вещи. Стоит
задуматься что нужно тебе.

Усилия, ум и талант. Каждый
развивает в себе то что хочет и
бывает так что окружение
препятствует развитию самого
себя.

Зависть, стереотипы и
нежелание трудиться других
людей, вызывают у нас схожие
черты

Успех в конце пути и конец ли
это? Нужно развиваться не
смотря ни на какие похвалы и
негативные отзывы, а брать из
них силы на дальнейший рост.
Иначе вернётесь в самое
начало.

Существует два вида установок:
установка на данность,
установка на рост.

Установка на данность - это
неизменные качества, успех
является доказательством ума
или таланта. Самоутверждение
за счет остальных.
Предпочтителен успех без
усилий. Неудача = позор.

Установка на рост - это
саморазвитие, на пути
постоянных проб и ошибок.
Неудача – это проблема, с
которой сталкиваешься, над
которой приходится работать и
из которой необходимо извлечь
уроки.

Установка не дана нам с
рождения. Этим можно
управлять.

Не так уж важно, какими
способностями ты наделен –
ведь именно усилия
превращают их в достижения.

Вера в то, что таланты можно
развивать, позволяет людям
полностью реализовать свой
потенциал.

У нас может быть два типа
установки во
взаимоотношениях между
людьми: установка "на
данность" и установка "на
развитие".

Установка на "данность" - всё
должно происходить само
собой. Установка "на рост" -
нужно прилагать усилия и
работать.

То какая у нас установка влияет
на многие сферы нашей жизни.
Установку можно изменить и
развивать.

Похвала в адрес интеллекта или
таланта детей, подрывает их
мотивацию и снижает их
результаты.

Врождённый талант не может
быть целью. А вот развитие
умений и обретение знаний -
может.

Похвала должна касатся не
личных качеств ребёнка, а его
усилий и достижений.

Родителям и педагогам стоит
научить детей любить
испытания, с интересом
анализировать свои ошибки,
радоватся усилиям и никогда не
переставать учиться.

Похвала должна быть за
процесс, ориентированный на
рост, - за то, чего дети добились
упражнениями, учёбой,
настойчивостью и выбором
правильной стратегии.

Стоит расспрашивать детей о их
работе, демонстрируя наше
восхищение и уважение к их
усилиям и сделанному ими
выбору

Иногда, чтобы справиться с
испытанием, требуется
предпринять совершенно
элементарные действия.

Знание о существовании
установки на рост способно
привести к большим переменам
в представлении людей о самих
себе и своей жизни.

Не стоит боятся поражений.

Чем больше загружаем свой
мозг учёбой, тем активнее
растут наши мозговые клетки.

В процессе усвоения новых
знаний люди переводят
полученную информацию из
области временного хранения в
более длительное.

Меняться легко: стоит людям
узнать о существовании
установки на рост, они тут же
мобилизуются перед встречей с
трудностями и проявляют
настойчивость в их
преодолении.

Установка на данность помогает
людям понять, какие они и
какими хотят быть.

Не мир должен изменятся, а мы
сами.

«Когда», «Где» и «Как» делают
план конкретным.

Взгляды, которых
придерживается человек, могут
в корне изменить его образ
жизни.

Никому ничего не доказывай.

«Карты», полученные при
раздаче - отправная точка для
развития.

Не скрывай недостатки,
преодолей их.

Нужно идти к неизведанному, -
это раздвинет Ваши горизонты.