Colaboracion de clase digital

Tener claridad en metas que se van a
lograr

Asignacion de roles o funciones
dentro del grupo

Manejo de buenas relaciones interpersonales

Estimular el pensamiento critico y superior

Formando: los miembros del grupo se conocen
unos a otros, descubren como trabajar juntos
y establecen sus propias reglas basicas.

Asalto: a medida que el grupo trabaja en conjunto,
pueden experimentar conflictos al determinar el
liderazgo, intercambiar ideas y compartir perspectiva.

Normalizando: a medida que trabajan juntos
y comparten pensamientos e ideas individuales,
los grupos desarrollan habito de trabajo que los
hace mas exitoso.

Actuando: en esta etapa el grupo puede
funcionar sin problema y de manera efectiva
para lograr su objetivo.

Existe una interdependencia positiva
entre los sujetos

Hay una clara responsabilidad individual
de cada miembro del grupo para el
alcance de la meta final

La responsabilidad de cada miembro
del grupo es compartida

Se persigue el logro de objetivos a traves
de la realizacion individual y conjunta de tareas

Es un modelo de aprendizaje interactivo, que invita a
construir juntos, lo cual demanda a conjugar esfuerzos,
talentos y competencias, mediante una serie de
transacciones que les permitan lograr las metas establecidas y consensuadamente.

Permite promover centros educativos eficaces
que constribuyen al desarrollo escolar, personal
y asocial de los alumnos.

Permite aprovechar la diversidad existente en el
y promover relaciones multiculturales positivas.

fomenta la creatividad

Confianza mutua y respeto

Flexibilidad entre colaboradores

Comunicacion clara

Independencia positiva

Tarea con un objetivo y valor

Competitivo: cuando los estudiantes compiten,
tratan de hacerlo mejor que sus compañeros.

Individualista: los estudiantes que
tranajn individualmente, se enfocan
en metas personales con poca atencion
en otros estudiantes.

Cooperativa: cuandp los estudiantes trabajan
cooperativamente, tienen un interes personal
en el aprendizaje de los demas, asi como el
suyo propio.

Tipo de colaboracion: como los colaboradores
interactuan entre si.

Alcance: la duracion y la profundidad
de la colaboracion en curso.

Colaboradores: los individuos o grupos
que colaboran entre si.

Herramientas digitales: las herramientas digitales
y en linea que apoyan la colaboracion.

Proposito: el motivo de la colaboracion.

Las habilidades de colaboracion incluyen dar
retroaliemntacion constructiva, usar la escucha
activa, resumir y reformular para aclarar y
articular pensamientos e ideas de manera
efectiva.

Plenee cuidadosamente las actividades
de colaboracion.

Abordar el conflicto con con estrategias
apropiadas.

Elija grupo de colaboracion apropiado.

Mentores: los maestros actuan como mentores
para compartir experiencias y apoyar a los
nuevos maestro.

Comunicacion online: los mestros participan
en comunidades en linea segun su area de
interes o tema.

Desarrollo profesional: los maestros asisten a talleres
o conferencias para adquirir nuevos conocimientos
y compartir ideas.

Aprender mediante el trabajo en grupo

Ser responsable de su propio aprendizaje
y del aprendizaje del otro

Crear situaciones de aprendizaje

Participar de manera activa
atractiva y participativa