Competencias Genéricas y Específicas Acordadas
COMPETENCIA PARA IDENTIFICAR, FORMULAR Y RESOLVER PROBLEMAS DE INGENIERÍA.
Capacidad para identificar y formular problemas.
Capacidad para realizar una búsqueda creativa de soluciones y seleccionar criteriosamente la alternativa mas adecuada.
Capacidad para implementar tecnológicamente una alternativa de solución.
Capacidad para controlar y evaluar los propios enfoques y estrategias para abordar eficazmente la resolución de problemas.
COMPETENCIA PARA CONCEBIR, DISEÑAR Y DESARROLLAR PROYECTOS DE INGENIERÍA.
Capacidad para concebir soluciones tecnológicas
Capacidad para diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería
COMPETENCIA PARA GESTIONAR, PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR-PROYECTOS DE INGENIERÍA.
Capacidad para planificar y ejecutar proyectos de ingeniería.
Capacidad para diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería
COMPETENCIA PARA UTILIZAR DE MANERA EFECTIVA LAS TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE APLICACIÓN EN LA INGENIERÍA.
Capacidad para utilizar y/o supervisar la utilización de las técnicas y herramientas.
Capacidad para identificar y seleccionar las técnicas y herramientas disponibles.
COMPETENCIA PARA CONTRIBUIR A LA GENERACIÓN DE DESARROLLOS TECNOLÓGICOS Y/O INNOVACIONES TECNOLÓGICAS.
Capacidad para emplear las formas de pensamiento apropiadas para la innovación tecnológica.
Capacidad para utilizar creativamente las tecnologías disponibles.
Capacidad para detectar oportunidades y necesidades insatisfechas o nuevas maneras de satisfacerlas mediante soluciones tecnológicas.
COMPETENCIA PARA ACTUAR CON ESPÍRITU EMPRENDEDOR.
Capacidad para crear y desarrollar una visión.
Capacidad para crear y mantener una red de contactos.
COMPETENCIA PARA APRENDER EN FORMA CONTINUA Y AUTÓNOMA.
Capacidad para reconocer la necesidad de un aprendizaje continuo a lo largo de la vida.
Capacidad para lograr autonomía en el aprendizaje.
COMPETENCIA PARA ACTUAR CON ÉTICA, RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Y
COMPROMISO SOCIAL, CONSIDERANDO EL IMPACTO ECONÓMICO, SOCIAL Y AMBIENTAL DE SU ACTIVIDAD EN EL CONTEXTO LOCAL Y GLOBAL.
Capacidad para actuar éticamente
Capacidad para actuar con responsabilidad y compromiso social.
Capacidad para evaluar los distintos impactos, en su actividad local y global.
COMPETENCIA PARA COMUNICARSE CON EFECTIVIDAD.
Capacidad para seleccionar las estrategias de comunicación en función de los objetivos y de los interlocutores y de acordar significados en el contexto de intercambio.
Capacidad para producir e interpretar textos técnicos (memorias, informes, etc.) y
presentaciones públicas.
COMPETENCIA PARA DESEMPEÑARSE DE MANERA EFECTIVA EN EQUIPOS DE
TRABAJO.
Capacidad para identificar metas y responsabilidades individuales y colectivas, actuando de acuerdo a ellas.
Capacidad para identificar metas y responsabilidades individuales y colectivas, actuando de acuerdo a ellas.
Capacidad para identificar metas y responsabilidades individuales y colectivas, actuando de acuerdo a ellas.