Comportement en santé

Croyances en santé (barrières et obstacles/motivations)

Le sentiment de contrôle sur sa santé (théorie de l'attribution causale)

4 dimensions (elles peuvent se combiner)

Caractère interne(chez l'individu) ou externe

Caractère stable (permanent) ou instable (variable)

Caractère global ou specifique

Caractère contrôlable (ce que l'on peut changer) ou incontrôlable (indépendant de sa volonté)

Lieu de contrôle

Interne: comportements actives, facteurs contrôlables

Externe: comportements passifs, facteurs non contrôlables (destin, hasard, chance..)

Le sentiment d'efficacité sur la santé

Auto-efficacité (a ne confondre avec l'estime de soi)

Varie selon 3 paramètres

Amplitude

Généralisation

Force

Attente des résultats (positifs et/ou négatifs)

3 formes

physique

Social

Les réactions d'auto-évaluation ( fierté ou autocritique)

Une évaluation coût/bénéfice du changement

4 stades ne sont pas linéaires, chute possible

Précontemplation

Plus de coût que de bénéfices, voir pas de bénéfices

la personne n'a pas l'intention de changer

Contemplation

Processus de réflexion

Préparation

la personne décide de changer

Commence à définir un plan d'action

Action

La personne modifie son comportement

Maintien

perception des risques (Le sentiment de vulnérabilité perçu)

optimisme irréaliste

compensation des risques

auto affirrmation

Modeles de santé

Prediction: comprendre les factreurs qui permettent de predire si un comportement sera adapté ou non

Changement: technique ou stratégie pouvant conduire à un changement de comportement

Mécanismes d'apprentissages

Plan d'action avec plannification

conditionnement classique

modeling

le renforcement

Facteurs

Sujet secondaire

Sujet secondaire

Théorie sociale cognitive (théorie de prédiction et du changement)

Modele transthéorique du changement le processus de changement se compose de plusieurs stades