Conservacion del Recurso Humano
Mantener las personas contratadas mediante un conjunto de estrategias e incentivos
Mediante un sistema de compensacion se dan de forma
Directa
Se dan de tipo monetario
-Aguinaldos-Prestaciones sociales-Pagos Extras -Bonos- Auxilio transporte
Indirecta
Beneficio no economicos
-Seguridad de salud -Plan de jubilación -Capacitaciones -Vacaciones - Home office -Seguro discapacidad
Higiene y Seguridad Industrial
Evalua los riesgos de accidentes en la empresa
Factores de Riesgo dentro y fuera de la empresa
Fisicos
Publicos
Enfermedades Profesionales
Biomecanicos
Fenomenos Naturales
Analizar las condiciones de trabajo
Orden y limpieza
No fumar ni beber
Guardar material de trabajo
Proteccion adecuada dependiendo del trabajo
Buen vestimenta
Objetivo: Perservar la salud y la integridad fisica de los trabajadores