DECRETO 1072 de 2015, Cap. 6: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
POLITICAS DE SST:
concisa,redactada,con claridad ,firmada y fechada por el representante legal
REQUISITOS : identificar los peligros ,evaluar y controlar los riesgos -Proteger la SST de todos los trabajadores . -Cumplir con la normatividad .
ORGANIZACION
Obligaciones de lo empleadores
Obligaciones de las Arl
Responsabilidades de los Trabajadores
Capacitacion en SST
Documentacion
PLANIFICACION
Identificacion de peligros,Evalaucion y valoracion de los Riesgos
Evaluacion inicial del SG-SST
Planeacion del SG-SST
Objetivos del SG-SST
Indicadores del SG-SST
Estructura
Proceso
Resultado
APLICACION
Gestion de los peligros
Medidas de Prevención y control
Prevencion , preparacion y respuesta ante emergencias
Gestion de Cambio
Adquisiciones
Contratacion
Topic principal
Topic principal
Topic principal
Topic principal
OBJETO:Cumplir la implemntacion del SG-SST
CAMPO DE APLICACION: a todos los Empleadores Públicos y Privados
DEFINICIONES: CICLO PHVA ,prevención de los accidentes y
las enfermedades laborales y también la protección y promoción de la salud de los
trabajadores y/o contratistas.
OTRAS DISPOSICIONES
Capacitacion Obligatoria : Curso de 50 horas sobre SST
Sanciones
Transicion
Constitucion del Plan estrategico de seguridad vial
Sujeción de otras entidades gubernamentales
Servicios privados de SST
Responsabilidades de los servicios privados de SST
MEJORAMIENTO
Acciones Preventivas y correctivas
Mejora continua
AUDITORIA:
Auditoria del SG-SST
Alcance de la auditoria
Revision por la alta dirección
Investigación de Incidentes, accidentes de trabajo y Enfermedades Laborales