DESARROLLO DE PERSONAL PUBLICO
ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES
FEDERAL
ESTATAL
MUNICIPAL
ACCIONES
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
CAPACITACIÓN
DESARROLLO PROFESIONAL
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
AMBITOS
DESARROLLO HUMANO POR COMPETENCIAS
PREPARACIÓN ACADEMIICA O LABORAL
DESARROLLO COMO HUMANO Y EMOCIONAL
DESARROLLO PROFESIONAL
COMPETENCIAS QUE SE ADQUIERE PARA CRECER Y SE DESARROLLA EN LO LABORAL
CARACTERISTICAS
INTEGRAL
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INCLUIR LA INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN PERSONAL
ESTRATEGICO
PERMITE EL DESSARROLLO DEL PERSONAL DESORIENTADO
CONTINUO
ACTUALIZACIÓN CONFORME A LOS CAMBIOS POLITICOS, SOCIALES, TECNOLOGICOS, ETC.
SISTEMATICO
APOYAN A LAS PERSONAS PARA QUE CREZCAN Y SE DESARROLLEN
NORMATIVO
PROCESO DE DESARROLLO CONSTITUIDO POR LAS DIFERENTES LEYES
MEJORA DEL DESEMPEÑO
CAPACITACION CONTINUA PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
PUBLICO
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