Dimensiones de la RSE

INTERNA

Gestión de Recursos Humanos

PROCESO EN EL SE EJECUTAN LOS EMPRESARIOS PARA ENCONTRAR A LAS PERSONAS IDÓNEAS.

BUSCA

FORMACIÓN PROFESIONAL BASADO EN LAS HABILIDADES DEL PERSONAL

Adaptación al Cambio Socio-Empresarial

REPUTACIÓN

CAPITAL DE LOS ACCIONISTAS

INGRESO DE CLIENTES

SUMINISTROS DE LOS PROVEEDORES

FUERZA DE TRABAJO

MOTIVACIÓN

INTEGRACIÓN DE LOS EMPLEADOS

ANTICIPACIÓN EN UN TIEMPO DETERMINADO BRINDANDO CONSECUENCIAS POSITIVAS Y NEGATIVAS.

Seguridad y Salud en el Trabajo

DESAFÍOS

Subtopic

FINALIDAD ECONÓMICA EXITOSA

ESTRATEGIAS

LEY N° 29783

9 PRINCIPIOS

Gestión del Impacto Ambiental y de los Recursos Naturales

LAS EMPRESAS ESTÁN INVOLUCRADAS CON LA DISMINUCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL M.A

EMA o ISO

ESTABLECEN ESTÁNDARES

Trabajadores, accionistas o propietarios

TRABAJADOR

DESARROLLA ACTIVIDAD FÍSICA, INTELECTUAL,ETC.

ORG. PÚBLICA O PRIVADA

TRATO JUSTO Y EQUITATIVO

SALUD

SEGURIDAD

RESPETO

DESARROLLO PROFESIONAL

EXTERNA

Comunidades locales

EMPRESAS

BRINDAN

PRESTACIONES

SALARIOS

CONTRIBUYENDO AL BIENESTAR SOCIAL

TRABAJOS

Derechos y deberes

INTEGRAN ELEMENTOS EN LA TOMA DE DECISIONES

Responsabilidad comercial de proveedores y consumidores

DIAGNOSTICAR LAS ACTIVIDADES

BUSCAR SINENERGIAS

DIAGNOSTICAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA.

LA EMPRESA PUEDE TRANSFERIR

INFORMACIÓN

SOCIALIZAR

Problemas Ecológicos Mundiales

VARIACIÓN DE LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS

DESAPARICIÓN DE LA VEGETACIÓN

LOS MÁS PRODUCIDOS

LA DEL OZONO

EL EFECTO INVERNADERO

LLUVIA ÁCIDA

DEFORESTACIÓN

INUNDACIONES

RESIDUOS INDUSTRIALES Y AGUAS NEGRAS

EXTINCIÓN DE LA BIODIVERSIDAD

CONTAMINACIÓN EN TODAS SUS MANERAS

EROSIÓN

SUPERPOBLACIÓN Y NACIMIENTO EN GRANDES CIUDADES

Las tecnologías de uso eficiente del agua para la adaptación al
cambio climático y la seguridad alimentaria