![Emberi erőforrás menedzsment kurzusleírás](http://www.businesspundit.com/wp-content/uploads/2016/10/peopleperson-the-changing-face-of-hr-750x400-600x320.jpg)
Emberi erőforrás menedzsment kurzusleírás
Intézmény azonosító adatai
Szervezeti egység: Széchenyi István Egyetem
Oktatási helyszín: Győr, Központi Campus
Kurzus azonosító adatai
Kurzus címe: Emberi erőforrás menedzsment
Kredit érték: 5 kredit
Kontakt óra száma: heti 2+2
Kurzusért felelős oktató: Dr. Magyar-Stifter Viktória
Kurzus célja
Alkalmazottakkal való bánásmód
Csoportképzés alapjai
Konfliktus kezelés
Munkaszerződés, munkaköri leírás
Állásinterjún való szereplés
![Főbb tartalmi csomópontok](http://www.advocatus-siofok.shp.hu/hpc/elemkepek/advocatus-siofok/advocatus-siofokbemutatkozas_6uzc1254076586.jpg)
Főbb tartalmi csomópontok
Emberi erőforrás felértékelődése
Munkaviszony alanyai
Foglalkoztatás
Munkakör elemzés, tervezés, értékelés
Toborzás, kiválasztás, bevezetés
Teljesítmény értékelés
Képzés, személyzetfejlesztés, karriermenedzsment
Motiváció, ösztönzés, bérezés
Konfliktusmenedzsment
![Tanulási eredmények](http://elsoiskolabudaors.hu/wp-content/uploads/2013/04/podium-690x270.jpg)
Tanulási eredmények
Tudás
Képesség
Attitűd
Autonómia
Kötelező irodalom
![Értékelési szempontok](http://image.slidesharecdn.com/oktinf2012moodle22-120203163504-phpapp02/95/tantsi-mdszerek-tmogatsa-s-rtkelsi-lehetsgek-a-moodle-22-keretrendszerben-20-728.jpg?cb=1328287380)
Értékelési szempontok
0-59 pont: elégtelen
60-69 pont: elégséges
70-79 pont: közepes
80-89 pont: jó
90-100 pont: jeles
![Követelmények](http://neptun.sze.hu/images/stories/diploma_kotes.jpg)
Követelmények
100 pont gyűjtése
60 pont elméleti anyagból
40 pont gyakorlati órán
Tanítási módszerek
Kisfilmek
Esettanulmányok
IKT eszközök
Interaktív órák
Tanulási tevékenységek
Munkatársakkal való együttműködés
Alkalmazottak irányítása
Teljesítmény hatékonysága