Estrategias para evaluar competencias socioemocionales para la empleabilidad
Mapa de evaluación
Calendario consensuado de evaluación anual
Relación entre:
* los objetivos de la unidad de aprendizaje
* el calendario escolar
Autoevaluación
El estudiante.
Valoración de su desempeño
Describir cómo y cuándo alcanzó un logro
¿Qué puede hacer para mejorar?
Fomenta el autoconocimiento
Fomenta la autonomía en el aprendizaje
Situaciones laborales simuladas
Trasladar las competencias ya desarrolladas a diversas situaciones
Observar al estudiante en situaciones
laborales simuladas
Nos posibilita observar su:
*proceder
*decisiones
*desempeño
en posibles situaciones laborales
Producto final con estándares alineados al mundo laboral
Performance-observación dentro del aula
Dentro de una actividad de aprendizaje
Oportunidad para evaluar el desempeño del estudiante o competendia
Oportunidad para recoger evidencias
Se complementa con el uso de anecdotario
Situaciones-problema
Enfrentar a los estudiantes a situaciones problema dentro del aula
Problemas complejos como los de la vida cotidiana
Puede ser diseñada para recoger información sobre una competencia
Compartir impresiones, aprendizajes y retos afrontados
La evaluación 180 grados
Usada para evaluar el desempeño del trabajador
El docente evalúa
El alumno se autoevalúa
Los padres evalúan
Se usa una rúbrica para evaluar competencias
Anecdotario
Herramienta de soporte para la evaluación
Registro de evidencias significativas
Permite evaluar situaciones de desempeño reales
Las observaciones deben tener relación con las competencias y dimensiones de la rúbrica
Se debe describir el comportamiento y no el valor de este
Entrevista
Permite recoger reflexiones de los estudiantes en cuanto a su desempeño
Apoyar al estudiante a identificar las mentalidades y capacidades a afinar o transformar
Sirve para dar retroalimentación
Motivar al estudiante a detectar sus fortalezas y debilidades
Requiere tiempo para realizarlas uno a uno
Panel de evaluación
Permite a los estudiante anotar actitudes y comportamientos de sus compañeros sobre las competencias socioemocionales
Permite al docente contar con información relevante
Anotaciones sobre actitudes y acciones del estudiante en ámbitos informales
Diarios
Permite al estudiante escribir sus reflexiones y comportamientos
Otra herramienta que fomenta el autoconocimiento
Ayuda al docente a comprender cómo es que
el estudiante razona ante diversas situaciones
Puede darnos información importante sobre mentalidades, creencias y paradigmas del estudiante
Fomentar su uso de manera autónoma