ESTRUCTURA DE GRUPO

Estatus y Rol

Son sendas perspectivas reciprocas que sirven de base a la interacción.

Talcott Parson lo define como una unidad de orden superior

Diferenciación de Roles

Enfoque de Roles

Definicion

Categorías que pueden incluir posiciones en sistemas sociales formales.

Estructura

Posee distribución de estatus y roles.

Rol y Norma

Se refiere:

1.Prescripciones y proscripciones. 2.Obligaciones y derechos

Caracteristica

Desenpeña una funcion importante en los grupos humanos

Roles en el Grupo

Derechos, obligaciones y conductas

Roles

Lider

Novato

Cabeza de turco

Falta de conocimiento

Falta de consistencia

Falta de concenso

Conflictos de Rol

El conflicto inter-rol

Conflicto intra-rol

Caso de la vida Real

Bales

Caracter apremiante y acelerante

Especialista de Tarea

Ordena

Critica

Restrinje

Normas

Se relaciona con expectativas acerca de la conducta

Normas y Ejecucion

Relaciona entre normas y eficacia del grupo

Las normas desminullen costes e incrementan beneficioa

Estructura de grupo y cohesión

Aglutinante o cemento que mantiene unida las partes del grupo

Evolución del concepto de cohesión

Kurt Lewin (1952)

Se relaciona con cualidades grupales "nosotros"

Sherif (1967)

Rol y reglas compartidas

(Festinger 1954)

Actitudes y valores

Enfoques de la cohesion

Levine y Morelan

Destacan terminos como Solidaridad, moral de grupo, clima de grupo

Facilita la preservación del grupo a lo largo del tiempo

Relaciones entre cohesion y productividad

Mullen y Cooper

Los grupos mas cohesionados son los mas productivos

Los grupos cohesionados poseen mas poder sobre los miembros