FUNDAMENTOS BASICOS DE UN SISTEMA ERP
IMPLEMENTACIÓN
Estudio de requerimientos
Averiguar como se debe comportar el sistema ERP
Realizar configuración
Configurar el sistema de tal forma que comience a funcionar según los requisitos del ngocio
Personalizar el sistema
Adecuar bajo los propios requerimientos
Instalar el sistema
llenar los vacíos entre los requerimientos del negocio y funcionalidad ofrecida por el sistema ERP
CONCEPTO
Son herramientas de integración de procesos en una empresa, promoviendo el pensamiento sobre objetivos corporativos, permite tener toda la información de la empresa en todo momento permitiendo la toma de decisiones de forma asertiva
Subtopic
OBJETIVO
Optimización de procesos empresariales
acceso a toda la información de manera confiable, precisa y oportuna
compartir información entre todas los componentes de la empresa
eliminación de datos y operaciones innecesarias
reducción de tiempo y de los costos del proceso
EVOLUCIÓN DE LOS ERP
Inicio con un simple control de inventario
pasando a
el área de producción para el control de abastecimiento y planes de producción
seguido de
la gestión de proyectos como:
finanzas
recursos humanos
gestión de la demanda
producción
en la década de los 90 las areas de:
negocio
visibilidad
Organizacional
Cambios en los patrones de trabajo
Facilitar el aprendizaje organizacional
Enriquecimiento del puesto de trabajo
Construcción de una visión compartida
eficacia administrativa
capacidad contable y financiera
interacción con stock, compras y vetas
en la actualidad
ayudan a gestionar
cadena de suministro (SCM)
Relación con los clientes (CRM)
con el proveedor (SRM)
Con el distribuidor (PRM)
ciclo del producto (PLM)
Business Intelligence (BI)
Surge como resultado de tres aspectos
avances tecnológicos de hardware y software necesarias para soportar el sistema
el desarrollo de una visión integrada de los SI
la reingeniería de las empresas para cambiar el enfoque funcional en una visión de procesos de negocio
CARACTERISTICAS
Paquetes de Software
los ERP son paquetes de software comercial con la idea de resolver dos principales problemas
Incumplimientos de plazos
presupuestos
Estándares
los sistemas ERP incorporan estándares en los procesos de la empresa definidos como un conjunto de tareas y procedimientos.
Integración
integran diferentes áreas de la empresa aunque existe confusión en dos términos.
empresa integrada
es el objetivo
sistemas integrados
es el medio para lograr el objetivo
Bases de datos
utilizan una base de datos corporativa en una arquitectura cliente- servidor.
Modular
los ERP tienen un largo alcance funcional y están formados por módulos.
Procedimiento de ajuste
adaptabilidad
Parametrización
Grado de abstracción
Costos de mantenimiento
Localización
Actualización
ARQUITECTURA
Objetivo
Es necesario que la información sea correcta para la persona correcta en el momento correcto
Áreas de negocio
Un ERP integra todas las áreas de operación de una empresa incluyendo:
finanzas
Producción
Compras
Recursos humanos
Ventas
Distribución
Gestión de materiales
marketing
Modular e integral
Esta forado por múltiples módulos conectados entre si
Comunicación entre modulos
esto quiere decir que un modulo puede compartir información almacenada con otros módulos (listado de proveedores)
El flujo de información puede ir de un modulo a otro (entradas contables)
Informes de gestión
Con los módulos integrados la administración de una empresa puede ejecutar reportes de cualquier aspecto del negocio y obtener una completa visión de las actividades
Licencia
Los módulos se pueden adquirir individualmente en función de lo que mejor se adapte a las necesidades especificas y las capacidades técnicas de la empresa
Tipos de usuarios
Empresariales
Realiza operaciones diarias
Entradas de datos
Informes operativos
Directivos o ejecutivos
Ejecuta informes y realiza investigaciones que permiten la toma de decisiones
BENEFICIOS
Operacionales
Reducción de costos
Reducción del tiempo de ciclo
Mejoras en la productividad
Mejora en la calidad
Mejora en el servicio al cliente
De gestión
Mejoras en la gestión de recursos
Mejorasen la toma de decisiones y planificación
Mejoras en el control de rendimiento
Estratégicos
Apoyo en el crecimiento de la epmpresa
Apoyo a las alianzas entre empresas
Construcción de innovaciones de negocio
Construcción de liderazgo en costo
diferenciación de los productos
Construcción de alianzas externas
Infraestructura de TI
Con strucción de flexibilidad de negocio
Reducción de costos de tecnologias de información
Incremento e las capacidades de la infraestructura TI
Beneficios intangibles
Son los beneficios difíciles de medir
Beneficios tangibles
Es el que afecta directamente el resultado de la operación
Subtopic
Funcionalidad
E