Gestion Prévisionnelle
des Emplois et Compétences
Ressources humaines disponibles
Top management
27
Middle management
43
Management de proximité
120
Agents de maîtrise
212
Employés
1 042
Agents de production
2 094
Ecart quantitatifs et qualitatifs
Qualitatif
Sujet secondaire
Quantitatif
Besoin en manager de proximité
46
Activer les leviers de GPEC
Monter en compétences
Besoins en Ressources Humaines
Augmentation de l'effectif de 20%
24 nouveaux collaborateurs
Remplacer les départs à la retraite et démission
22 collaborateurs
Compétences techniques et managériales
Ancienneté importante dans l'entreprise