LIDERAZGO FEMENINO

DIMENSIONES

Empoderamiento

Pensamiento positivo

Toma de decisiones

Versatilidad

Capacidad de negociación

Comunicación asertiva

Interacción

Persuasión

Manejo de conflictos

Autocontrol

Escucha activa

Empatía

Motivación

Incentivos

Bonos

Reuniones de integración

IMPORTANCIA

La mayor importancia es que las mujeres reconozcan los aportes que brindan a la sociedad en las áreas en las que se desempeñen dándoles el valor que se merecen y más personas se puedan unir sin importar la edad, clase social o religiones.

CONCEPTO

Participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, aportando sus conocimientos y habilidades a un grupo de personas para alcanzar los objetivos marcados. Necesitan tener diversas habilidades como escucha activa, comunicación, trabajo en equipo y empatía conotrosmiembros

REALIDAD PROBLEMÁTICA

Se ha convertido en una lucha constante para demostrar que tanto el género femenino como masculino cuentan con las mismas capacidades y habilidades para participar en distintas áreas en donde puedan tomar decisiones importantes mediante su criterio para una empresa o siendo en su mayoría suspropiasjefas.