Los fenómenos grupales: La estructura grupal.
1. Tamaño Del Grupo.
El número de miembros que componen el grupo y cómo afecta su funcionamiento.
2. Liderazgo.
Manera en que se establecen los roles de liderazgo y cómo influyen en la estructura y actividades del grupo.
3. Cohesión Grupal.
Vínculos emocionales y la unión entre los miembros, lo cual impacta la coordinación y cooperación dentro del grupo.
4. Normas y Roles.
Las reglas, expectativas y funciones que guían el comportamiento de los miembros y su interacción.
5. Comunicación.
Patrones de intercambio de información y toma de decisiones dentro del grupo.
6. Estatus y Poder.
La jerarquía informal y la distribución de la influencia entre los integrantes.
7. Desarrollo Grupal.
Estadios por los que pasa un grupo desde su formación hasta su madurez o disolución.
Relevancia de la Estructura Grupal.
La estructura grupal es fundamental para el funcionamiento eficaz de los grupos en diversos contextos, ya que proporciona un marco que facilita la coordinación, la comunicación, la toma de decisiones y el sentido de pertenencia de sus integrantes.