Luoghi e Spazi :
L'emigrazione italiana
Presentazione storica
L'emigrazione italiana
Comincia dopo l'Unità dell'Italia
cioè nel 1870
Le ragioni dell'emigrazione :
- popolazione inforte aumento
- risorse naturali scarse
Dove vanno?
- negli Stati Uniti, in Argentina,
in Brasile e in Europa centrale
Le guerre :
- l'emigrazione diminuisce durante
la prima guerra
- riprende tra le guerre
- riprende sotto il fascimo e cesso' durante
la seconda guerra
Il boom economico
Quando : tra gli anni '50 e '60
Il piano "Marshall" rilancia l'economia dopo guerra
soprattutto a nord dell'Italia.
Torino-Milano-Genova formano il triangolo industriale
Da paese agricolo il paese diviene
una potenza industriale mondiale
L'industria che simboleggia il progresso è la FIAT:
- molta produttività
- datore di lavoro
L'Italia "Terra d'emigrazione"
A -Emigrazione tra il 1860 e il 1970
emigrazione di massa : 24 milioni
picco migratorio nel 1906 :
vanno negli Stati Uniti
perché partono?
- tasso di natalità alto nel 1861 = 22.2 milioni di abitanti
- partono colonizzare terre
per fuggire la miseria degli anni '30
fuggono il fascismo
dal 1927 il Duce frena l'emigrazione
B - Dove vanno?
- Come sono accolti?
tra il 1876 e il 1976 :
- 1- Stati Uniti 5 691 404
- 2 - Francia 4 117 394
- 3 -Svizzera 3 989 813
- 4 -Argentina 2 969 402
- 5-Germania 2 452 587
In America sono accolti sull'isola di Ellis Island
Selezionano enl 1917 quelli che sanno leggere
e scrivere.
- Sono linciati alla New-Orléans nel 1891
- Caso Sacco e Vanzetti uccisi sulla sedia elettrica nel 1927
In Francia subiscono vessazioni :
sono chaimati "ritals", "macaroni"
- A Aigues-Mortes sono linciati nel 1893
In Svizzera nel 1875 c'è la strage di Gôschenen
Testo 1 :
Voglia di un lavoro migliore,
"Pronti a lasciare l'Italia"
Chi lascia l'Itaia?
- i giovani per prendere la loro chance
- quelli che vogliono più soddisfazioni nel loro
e più soldi. Sono principalmente impiegati, operai e manager
- i manager tra i 30-47 anni vogliono migliori opportunità di lavoro : il rischio è di impoverire l'Italia delle competenze manageriali
La meritocrazia negata :
- partono per potere appaggare meglio le loro ambizioni
- la partenza è un'abitudine data dalla scuola attraverso progetti come Erasmus e Leonardo che migliorano le prestazioni individuali.
I più stanziati :
- anche loro sono pronti a lasciare il proprio paese
ma la percentuale è inferiore a quella degli operai