concurso de méritos
etapa planeación.
precalificación de los oferentes
dos días hábiles a la publicación, los interesados pueden hacer observaciones al informe de precalificación.
resultados de precalificación.
certificado de disponibilidad presupuestal.
estudio y documentos
soporte para elaborar condiciones y el contrato
analisis legal
aviso de convocatoria
contenido del acto
observaciones de las condiciones
respuesta a las observaciones
acto administrativo de apertura del proceso de selección.
elementos.
se Dara respuestas a las precalificaciones, teniendo en cuenta las observaciones y se notificará la lista
aviso de la convocatoria para la precalificación.
informe de la precalificación.
cuando la lista de precalificados establece un número máximo y hay un número mayor de interesados la entidad estatal debe hacer un sorteo para conformar las lista.
si la entidad no logra conformar la lista de los precalificados, puede continuar con el proceso de contratación en la modalidad de concurso de merito abierto o sin precalificación.
etapa de selección
designación de un comité evaluador
de carácter opcional
la entidad debe revisar el oferente calificado en el primer lugar del orden de evaluación.
la necesidad identificada por la entidad y alcance de la oferta
si llegan a un acuerdo sobre el alcance y el valor del contrato, dejarán constancia del mismo y se firmara el contrato.
si no llegan al acuerdo, se dejara constancia y la entidad revisará con el oferente calificado en el segundo lugar de elegibilidad los aspectos ya mencionados.
sil la entidad llega al acuerdo, con el oferente ya calificado en el segundo lugar, dejará constancia del mismo y firmarán el contrato.
si no llegan al acuerdo, la entidad deberá declarar desierto el proceso de contratación.
el precio ofrecido y la disponibilidad presupuestal del respectivo proceso de contratación.
puede estar conformado por servidores públicos o particulares
calificación técnica y orden de elegibilidad
publicación mínima 3 días