Mecanismos de solución de conflictos.
Analisis y Negociación
Es la forma de resolver el conflicto por lo que las partes intentan llegar a una decisión conjunta de intereses mutuos.
Sus elemento básicos : Pluralidad de Sujeto y Diferencia de Intereses en juego.
Entre sus objetivos estan logra un nuevo orden de relaciones y modificar las relaciones existentes.
El propósito del negociador es influir, persuadir y convencer a la parte contraria.
El proceso de la negociación supone un acuerdo preliminar de las partes para negociar, un espacio para la negociación, una agenda, definir los temas de la disputa y debatir las ofertas hasta llegar a un resultado.
Para el éxito en una negociación debemos prepararnos para tomar riesgos y sobre todo ser pacientes.
Mediación
Se considera un proceso de negociación más complejo en el sentido que aparece un tercero ajeno a la situación.
Se ve la participación del mediador, el cual será elegido libremente por las partes.
El mediador debe ser una persona neutral.
El mediador es un facilitador cuya función es ayudar a llegar a un acuerdo, pues carece de facultad para tomar decisiones por las partes.
La mediación no está regulada en nuestro ordenamiento jurídico por ello es un mecanismo de solución de conflicto que puede ser utilizado de manera particular o privada.
Prevencion
nos permite potenciar en las personas una serie de habilidades y estrategias que les ayuden a ahorrar los conflictos antes de que esto suceda.
las habilidades que podemos desarrollar son:
expresar el espíritu cooperativo.
adoptarnos a los cambios.
demostrar autonomía reconociendo prejuicios