Modelo Integrado de Planeacion y Gestion
OBJETIVOS
Fortalecer el liderazgo y el talento humano
Agilizar, simplificar y flexibilizar la operación
Desarrollar una cultura organizacional sólida
Promover la coordinación interinstitucional
Facilitar y promover la efectiva participación ciudadana
PRINCIPIOS
Orientación a resultados:Toma como eje de la gestión publica, las necesidades de los ciudadanos
Excelencia y calidad:Bienes y servicios públicos que satisfacen las necesidades de los ciudadanos
Articulación Interinstitucional:Coordinación y cooperación entre entidades públicas
Toma de decisiones basada en evidencia:Captura, análisis y uso de información para la toma de decisiones
Aprendizaje e innovación:Mejora permanente, aprovechando los conocimientos, la creatividad y la innovación
Integridad y confianza:Como principal criterio de actuación de los servidores públicos
DIMENSIONES
1. Talento Humano:Las politicas que se implementan son: *Gestion estrategica del talento humano.
*Politica de integridad
2. Direccion Estrategico y Planeacion (Planear): Las politicas que implementa son *Planeacion Intitucional y *Gestion Presupuestal
3. Gestion con Valores para el Resultado(Hacer):Las politicas que implementa son:
*Fortalecimiento Organizacional
* Gobierno Digital.
*Seguridad Digital. *Defensa Juridica
* Mejora Normativa
4. Evaluacion de Resultado(Actua):La Politica que Implementa es: *Seguimiento y evaluacion del desempeño institucional
5. Control Interno(Verificar):La politica que se implementa es * Control Interno
6. Informacion y Comunicacion( Transversal): Las politicas que implementa son:
*Transparencia, acceso a la informacion.
*Gestion documental.
*Gestion de la informacion estadistica.
7. Gestion del Conocimiento(Transversal): La politica que implementa es: *Gestion de conocimiento y la innovacion
IMPLEMENTACION
Institucionalidad
Comites Sectoriales de Gestion y Desempeño
Comites Territoriales de Gestion y Desempeño.
Comite Institucional de Gestion y Desempeño
Operacion
Se aplica las 7 Dimensiones
Medicion
Herramientas de Autodiagnostico:(autoevaluacion del estado)
Formulario Unico de Reporte de Gestion: FURAG (Anual)