DIMENSIONES CULTURALES CONFUCIANAS DE BOND
Michael H. Bond (1991) declaró el sesgo occidental en las taxonomías
Sus creadores tenían implícitos un conjunto de categorías basados en:
valores culturales previamente establecidos
Para superar este sesgo, Bond creó un equipo de
investigadores de Hong Kong y Taiwán
En donde desarrolló y administró una encuesta de valores chinos en 23 países del mundo.
Se encontraron cuatro dimensiones
de modelos culturales
INTEGRACIÓN
Hace referencia al sentido de estabilidad social
Tienen una alta dimensión en:
Comportamientos de tolerancia, no competitividad, armonía
interpersonal, y solidaridad grupal.
ALTURISMO
Se refiere al sentido de ternura y compasión
Quien tiene esta característica valora expresiones de paciencia, cortesía y amabilidad
hacia los demás
DICIPLINA MORAL
Hace referencia al sentido de moderación y restricción
en las actividades diarias
Evidenciando el equilibrio, considerando como atributo negativo el respeto a los deseos personales.
Como mantenerse desapasionado
y puro/en actividades y relaciones.
DINAMISMO CONFUSIANO EN EL TRABAJO
En el trabajo responde a la
orientación de la persona hacia la vida y el trabajo