TERMINOLOGIA CONTABILIDAD Y COSTOS

MODULO 1

Objetivo: Identificar terminología y conceptos

Importancia: Conocimiento de cuentas y ciclo contables

Noción de empresa: Mantiene la coordinación bienes, servicios.

Persona Natural: Ejercen derechos y contraer obligaciones.
Personas Jurídicas: Ejercer derechos y contraer obligaciones por medio de su representante legal.

Establecimiento de comercio Conjunto de bienes organizados por el empresario

PUC: Plan Único de Cuentas

Catalogo de Cuentas
Clase: primer digito
Grupo :dos primeros dígitos
Cuenta: cuatro primeros dígitos
SubCuenta: seis primeros dígitos
Naturaleza de las cuentas: Partida Doble dos cuentas débito y crédito

MODULO 3

TRASMISIONES CONTABLES

Activo: bienes de propiedad de la empresa

Pasivo: Grupos cuentas obligaciones o deudas contraídas por la empresa

Patrimonio: diferencia entre el Activo y el Pasivo
Cierre Contable: final del ejercicio contable

Flujo contable: permite administradores identificar, medir, clasificar, registrar, analizar y evaluar operaciones

MODULO 4

PAGOS LABORALES

Nomina: registro financiero sobre salarios de empleados

Contratos de trabajo: contrato laboral temporal indefinido y prácticas.

Se dividen en :

Devengados: valor total de ingresos compuesto por el salario básico, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte, etc.

Deducciones:valores que se le descuenta de la nómina al trabajador.

Aprobaciones: valores que la empresa deba pagar, salud y pensión