"Principio di uguaglianza e parità di genere in politica e nel mondo del lavoro"
Art. 3 Costituzione
comma 1
uguaglianza formale
Riconosce che ogni individuo ha gli stessi diritti e doveri davanti alla legge
Divieto di discriminazione
comma 2
Uguaglianza sostanziale
Obbliga lo Stato a promuovere cambiamenti per garantire l'uguaglianza effettiva
LE DONNE NEL MONDO DEL LAVORO
Divario salariale (Gender Pay Gap)
Differenze di stipendio tra uomini e donne a parità di ruolo e competenze
Discriminazione verticale e orizzontale
Verticale
Pochissime donne in posizioni apicali
Orizzontale
Concentrazione delle donne in settori tradizionalmente femminili
Discriminazione in accesso e progressione
Difficoltà nel raggiungimento di promozioni o avanzamento di carriera a causa di stereotipi e pregiudizi di genere
Maternità e carichi familiari
Penalizzazioni legale alla maternitàcome licenziamenti indiretti o difficoltà nel rientro al lavoro
Mancanze di politiche aziendali a supporto del work life balance
LE DONNE NELLA VITA POLITICA
Le donne in politica in Italia
Rappresentatività
Le donne in Parlamento Italiano
Le donne al Parlamento Europeo
art.51 Costituzione
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
COSTITUZIONE
ARTT. 3-33-37-51
LEGGI NAZIONALI
CODICE DELLE PARI OPPORTUNITA' DEL 2006
LEGGE SULLA PARITA' DI GENERE DEL 2013
LEGGE GRIBAUDO DEL 2021
Art.39 e 40 del D. Lgs. 36/2021
NORMATIVA INTERNAZIONALE
CARTA DEI DIRITTI FONDAMENTALI DELL'UNIONE EUROPEA DEL 2000
TRATTATO DI LISBONA DEL 2007
AGENDA 2030 DEL 2015
